betriebliche Weihnachtsfeier: was wird geboten, wer bezahlt?

ANZEIGE

XT600

Erfahrenes Mitglied
16.03.2009
21.584
1.287
ANZEIGE
Weihnachtsfeiern von meinem Arbeitgeber

Headquarters: Freitags abends, große Sause (Buffet, unlimited Alkohol, DJ) - alles bezahlt der AG - eingeladen alle vom HQ plus vereinzelte die im HQ aufgehängt sind

Standort Fabrik 1: KEINE Weihnachtsfeier, abteilungsweit geht man Essen teils mit Rahmenprogram - JEDER BEZAHLT SELBER
Standort Fabrik 2: Weihnachtsfeier wird verbunden mit einem Site meeting, danach Buffet und Zusammensitzen, keine Party, kein Alkohol

Wie läufts bei euch? Bitte keine Firmennamen nennen!
 
Zuletzt bearbeitet:

kingair9

Megaposter
18.03.2009
22.381
763
Unter TABUM und in BNJ
Verwaltung: Weihnachtsfeier in der Kantine mit Getränken und Buffet (durch die Kantine auf Raststättenniveau)

Produktion: Externe, abteilungsweise organisierte Feiern mit AG-Zuschuss von EUR 20 pro Teilnehmer.
 
  • Like
Reaktionen: XT600

XT600

Erfahrenes Mitglied
16.03.2009
21.584
1.287
20€ Zuschuss ist ok, ich glaube es gibt steuerliche Vorschriften wieviele der AG pro Jahr dem MA steuerfrei zustehen darf (70€ pro Jahr?)
 

Zocky

Erfahrenes Mitglied
23.11.2015
2.030
108
ZRH
Weihnachtsfeier in einem Zunfthaus, Mehrgangmenü, sämtliche Softgetränke/Bier/Wein inklusive, stärkerer Alkohol exklusive, kein weiteres Rahmenprogramm, Ende nach Mitternacht

(Finanzbranche)
 
  • Like
Reaktionen: XT600

tian

Erfahrenes Mitglied
26.12.2009
10.708
140
Bis vor kurzem: Im Restaurant, jeder bestellt was er will, inkl. hartem Alkohol, AG bezahlt.
Nach Firmenzusammenschluss: Im angemieteten Saal, Menü vorgegeben, Softgetränke/Bier/Wein, 2 Flaschen harter Alkohol pro Tisch, AG bezahlt. Harter Alkohol muss selbst bezahlt werden.
 
  • Like
Reaktionen: 1 Person

Snappy

Erfahrenes Mitglied
23.07.2010
4.396
258
Bielefeld
Jede Abteilung plant für sich selbst je nach Interessen - der Zuschuss wurde zuletzt von 5,11 Euro auf 10 Euro erhöht. (y)
 
  • Like
Reaktionen: XT600

tian

Erfahrenes Mitglied
26.12.2009
10.708
140
Glaub sonst würde keiner (außer mir, ich trinke nicht) zur Feier kommen ;)
 

honk20

Erfahrenes Mitglied
19.05.2011
5.357
13
Um mal einen Rückblick auf die verschiedenen Arten von Unternehmen zu geben:

Hatte in der Vergangenheit

AG A:

-> Mittelstand jedoch den Banken zugehörig bis vor Übernahme: Abteilungsessen mit Zuschuss fixer Betrag auf jeden MA

-> Das Jahr vor der Übernahme einer "Heuschrecke" und nach Übernahme : Aufbau in einer Halle von Weihnachtsständen wo die Chefs dann Wurstsemmeln und Glühwein, Bier etc (keine Harten) ausgegeben haben. Komplette Firma auf den Beinen. tolle Sause.
Heuschrecken können auch anders. Kostet ja nicht wirklich was

Jedoch: Es gab positive wie auch negative Stimmen. Die wirds immer geben. Schade dass bei einer solchen tollen Sause Leute auch das Negative herauspicken - aber dann mit den Semmeln maximieren und nach Hause mitnehmen wie auch die Alc.freie Flaschen....

Im 2. Jahr nach der Übernahme wurde es dann eingestellt da die einzelnen Bereiche tlws filietiert und weiterverkauft wurden.



AG B: Essen mit Abteilung mit Zuschuss. 20Oirpo. Mittelstand, Eigentümer nur noch AR/Beirat

AG C: Essen mit Abteilung und Firma komplett übernommen (auch alc). Zugehörig zu einem franz. Konzern

AG D: Abteilung überlassen. Frühstück da Chef Pendler war. Betrag wurde übernommen. Kein alc da der Tag noch vor einem war. Mittelstand, Eigentümer geführt vor der Insolvenz
 

mainz2013

Erfahrenes Mitglied
18.09.2013
3.638
598
Gemeinsame Feier mit Essen und Alkohol, keine harten Sachen. Kostenbeteiligung jedes Arbeitnehmers = 15 Euro.
 

flyglobal

Erfahrenes Mitglied
25.12.2009
5.600
503
Weihnachtsfeiern von meinem Arbeitgeber

Headquarters: Freitags abends, große Sause (Buffet, unlimited Alkohol, DJ) - alles bezahlt der AG - eingeladen alle vom HQ plus vereinzelte die im HQ aufgehängt sind

Standort Fabrik 1: KEINE Weihnachtsfeier, abteilungsweit geht man Essen teils mit Rahmenprogram - JEDER BEZAHLT SELBER
Standort Fabrik 2: Weihnachtsfeier wird verbunden mit einem Site meeting, danach Buffet und Zusammensitzen, keine Party, kein Alkohol

Wie läufts bei euch? Bitte keine Firmennamen nennen!

Im Großunternehmen ist alles gemeinsame 'zu groß'.

Schon seit Jahren wird am Ehesten alles wie bei euch in Fabrik 1 praktiziert:

Gemeinsame (separate) Weihnachtsfeier einer bis 3 Abteilungen, je nach Größe Bereiche. Größen jeweils bis ca. 30 Personen(schnitt ca. 20)

In der Regel ein Event für Gemeinsamkeit und Teamwork mit etwas Wettbewerb (z.B. Intelligente Schnitzeljagd an einem Historischen Ort - rauskriegen von Fragen. Hatten auch schon Bowling, Kartfahren)
- Danach dann gemeinsames Abendessen.

Alles selbst/ Umlage Finanziert. Die Führungskräfte geben einen Zuschuss, z.b. übernehmen manche Rahmenkosten.
Kein Firmenzuschuss.


Flyglobal
 

SQ325

Erfahrenes Mitglied
11.10.2011
3.227
7
SIN
Ich kann mir nur verwundert die Augen reiben. Weihnachtsfeier und ihr muesst die selbst bezahlen? Entweder hab ich bisher immer Glueck gehabt mit meinen AGn oder es hat sich in D einiges geaendert seit ich weg bin :confused:

Ich hab bisher sowohl im 10 Mann Schuppen, beim Mittelstaendler und beim Grosskonzern gearbeitet. Essen und alkoholische Getraenke waren bisher zur Weihnachtsfeier immer das Mindestangebot und zwar gratis. Und open end....
 

brummi

Erfahrenes Mitglied
21.12.2010
3.051
135
FRA
In der Regel mehrere Feiern:
- für den gesamten Bereich (ca. 1.200 Leute) in einer Halle mit div. Ständen, verbunden mit Infos über die einzelnen Bereiche. Goulaschsuppe, alkfreie Getränke (alles während der Arbeitsszeit)
- "Weihnachtsstand" bei dem diverse Führungskräfte Würstchen, alkfreie Getränke und ggfls Weihnachtsgebäck ausgeben
- Abtlg. Feier individuell; hier meist so: Essen auf AG, Getränke jeder selbst
 

XT600

Erfahrenes Mitglied
16.03.2009
21.584
1.287
Ich kann mir nur verwundert die Augen reiben. Weihnachtsfeier und ihr muesst die selbst bezahlen? Entweder hab ich bisher immer Glueck gehabt mit meinen AGn oder es hat sich in D einiges geaendert seit ich weg bin :confused:

Ich hab bisher sowohl im 10 Mann Schuppen, beim Mittelstaendler und beim Grosskonzern gearbeitet. Essen und alkoholische Getraenke waren bisher zur Weihnachtsfeier immer das Mindestangebot und zwar gratis. Und open end....

es gibt ja einige hier, die Budgets verwalten und die wissen, dass es halt immer auf den Menschen ankommt, der solche Gelder freigibt. Und wenn dieser Mensch halt überhaupt keinen Grund sieht, Mitarbeitern für das vergangene Jahr zu danken und so neue Motivaton zu schaffen, wird es die Kohle nicht geben. Oft sind diese Typen seit 30 oder 40 Jahren be der selbe Firma, haben nie eine andere Firma von innen gesehen (ggf. sind sie konzernweit in der Welt rumgekommen, was aber irgendwie nicht zu mehr Weltoffenheit geführt hat, eher das Gegenteil)

Was soll man da sagen? Ändern kann ich es eh nicht - der echte Witz ist aber, als sich einer bereit erklärt hätte die Gesamtkosten aus eigener Tasche zu bezahlen (z.B. der Abteilungsleiter), musste der zum "rapport", weil es nicht sein kann, dass jemand die Vorgaben von oben ignoriert. Ob das ganze als "private Veranstaltung" deklariert wird oder nicht ist egal, es sind Kollegen die sich treffen....
 

nemix

Erfahrenes Mitglied
02.07.2015
472
8
Hach das schöne Thema Weihnachtsfeiern. Hab da schon alles erlebt von grotten Schlecht ( AG C) bis mega Abriss (AG A und B)

AG A:
200-250 MA
Weihnachtsfeier mit normalem Alk, hartes für Selbstzahler mit teilweise tollen Lokations in Köln (Müngersdorf Stadion, Filmstudios).
Vorher meist Kleinigkeiten fürs Teambuilding, einmal Rockband Karaoke Abend mit teilweise mega guten Auftritten.
Eskalation (da viele junge Leute) inklusive, aber jeder fands super.

AG B:
50MA
Weihnachtsfeier komplett bezahlt. Teilweise schlechtes Essen (lag am Restaurant das überfordert war), dafür sehr gut Stimmung.
Meist ging es danach in eine Disko mit 80% der Anwesenden. Der Chef hat sich da nicht lumpen lassen und auch immer ein nettes Sommerfest geschmissen.
Er meinte lieber einmal 1000€ mehr ausgeben als schlechte Stimmung in der Truppe. Sorgte aus meiner Sicht für eine hohe Loyalität und einen guten Zusammenhalt.

AG C:
Zelt auf Parkplatz pro Standort mit 15€ Beteiligung pro Person die in Wertgutscheinen ausgeben wurden. Sah dann meistens so aus das um 18Uhr einige kurz was gegessen haben und einen Softdrink zu sich genommen haben um dann nachhause zu fahren. Teilweise mit Tupperdosen das Essen mitgenommen. Nach dem 3. Jahr haben wir dann auf eigene Kosten etwas mit der Abteilung gemacht, unser Teamleiter hat eine Runde Bier ausgetan auf eigene Kappe. Sorgte für etwas bessere Stimmung.

AG D:
Pro Standort eigene Weihnachtsfeier. Letzten Jahre sehr gute Lokations, harter Alkohol ab 22Uhr für Selbstzahler. Sehr gute Stimmung und sehr gutes Essen. Unser Standort zum Glück etwas lockerer, am HQ herrscht Anzug/Krawatte bzw. Abendkleid Zwang. Sorgt nicht immer für Begeisterung wird aber als Tradition verkauft. Zusätzlich im Juli ein großes Sommerfest für die gesamte Firma. Dieses Jahr sind die letzten um 5:30 gegangen, super Lokation mit fähiger Crew des Betreibers.

Generell kann ich nicht verstehen warum ein AG an solchen Dingen knausert. Ja es kostet Geld, für mich ist das aber Mitarbeiterwertschätzung und sorgt fast immer für ein besseres Arbeitsklima. Das verstecken hinter irgendwelchen Steuergründen fande ich bei AG C am schlimmsten, warum bekommen das andere Firmen hin?
Spielt für mich auch in einer Liga mit kostenlosen Wasser/Kaffee und der Büroausstattung. Was ich da bei einigen Kunden erlebe/sehe sorgt bei mir für Unbehagen und zeigt 0 Wertschätzung für den einzelnen Mitarbeiter.
 
  • Like
Reaktionen: brummi

SQ325

Erfahrenes Mitglied
11.10.2011
3.227
7
SIN
... und ich habe immer bei schwaebischen Firmen gearbeitet.

Sachen gibts.
 

the_jo

Erfahrenes Mitglied
20.06.2010
344
0
MUC
Weihnachtsfeier mit allen Mitarbeitern plus Partner. Angemietete Location, Mehrgangmenü und Party im Anschluss. Essen, Getränke, Drinks all incl. bis in den Morgen.
 

gabenga

Erfahrenes Mitglied
16.11.2010
2.319
508
STR
Wir lassen die Belegschaft das Restaurant (Vorgabe: zahlung mit Miles+More-Kreditkarte möglich :D) aussuchen. Dann wird, ohne Rücksicht auf die Vorgaben des Finanzamtes, gemeinsam getrunken und gegessen und am Ende übernehmen wir die Zeche.
 

nhobalu

Forumskater
18.10.2010
10.832
-38
im Paralleluniversum
Weihnachtsfeiern werden überbewertet.

Ich finde, es reicht im Büro ein Büffet vorzubereiten mit Leiungswasser, abgelaufenenen Säften und trocken Brot und Kuchen. Soll sich jede/r nehmen, was er/sie will.
Wenn schon Sparbrötchenmentalität, dann aber auch bitte in beide Richtungen.
 
  • Like
Reaktionen: XT600 und SQ325

XT600

Erfahrenes Mitglied
16.03.2009
21.584
1.287
gibt's eigentlich auch Arbeitgeber (in der Film, Mode, Werbe, Beraterbranche) die neben harten Alkohol auch harte Drogen spendieren:D