Ich muss demnächst bei mehreren Weihnachtsfeiern teilnehmen (Niederlassungen, Business Unit, Hauptgesellschaft...)
Entscheidend für die Stimmung ist zuallererst die allgemeine Stimmung während der Arbeit unter den Kollegen. Merke, je kleiner die Truppe desto schneller kommt Langeweile auf und jeder verharrt in Schockstarre. Aus dem letzten Jahr:
Niederlassung: ca. 30 Leute sind zum Eishockey in eine BusinessBox geladen worden. Vorher gabs vor dem Stadion für jeden einen Schal. essen als Buffet in der Vorhalle mit den anderen Besuchern. Kam sehr gut an, auch bei denen die nicht auf Sport stehen.
(Teile der) Business Unit: ca. 30 Leute, es ging zu einem Weingut mit Führung durch die Produktion und anschliessender Weinprobe. Im angschlossenen Restaurant wurde zusammen a la carte gegessen
Hauptgesellschaft: ca. 300 Leute die kommen (von 600 in DE), traditionell am letzten Freitag vor Weihnachten. Eigene Veranstaltungshalle mit Buffet, offener Bar und DJ. Findet in der Provinz statt und Gründer und GF erwartet das der Bon vom Wirt jedes Jahr länger wird. Endet meistens gegen 2 Uhr morgens und dann ziehen die noch was können wie die Hunnen durch die Bars in dem Ort. Gastronomen und Taxiunternehmen kennen die Veranstaltung und bereiten sich drauf vor.
Bei kleinen Gruppen sollte immer ein Event dabei sein, nur im Restaurant sitzen langweilt die Menschen zu Tode.
