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Artikel im SPIEGEL
"Ich selbst hatte schon einen Studienplatz als Wirtschaftsingenieur, in dem Beruf hätte ich bei guter Leistung schneller aufsteigen und mehr verdienen können."
Belustigend, diese vollständige Lebensfremdheit. Vielleicht glaubt er das wirklich.
"Manager verdienen noch deutlich mehr."
Wie viele "Manager" gibt es und wie viele davon verdienen "deutlich mehr" als 78 bis 260k p.a.? Auf jeden Fall weniger als 10% der Gesamtmenge. Das "Und auch die können nicht zehn- oder zwanzig Mal so viel arbeiten wie ein normaler Arbeitnehmer." deutet auf den Vergleich mit Spitzenmanagern hin. Deren Anteil ist deutlich unter 1% an der Gesamtmenge.
"Wir sind ganz normale Arbeitnehmer und bringen eine gute Leistung." Und warum dann kein Vergleich mit "normalen Arbeitnehmer", die eine "gute Leistung" bringen?
Also, die Vertreter von Sozialpartnern gehören ja nie zu den hellsten Sternen am Himmel, doch hier wäre es gleichermaßen fatal, wenn der Mann denkt, dass er Wahres ausspricht, als auch wenn er dermaßen platt lügt.
"Ich selbst hatte schon einen Studienplatz als Wirtschaftsingenieur, in dem Beruf hätte ich bei guter Leistung schneller aufsteigen und mehr verdienen können."
Belustigend, diese vollständige Lebensfremdheit. Vielleicht glaubt er das wirklich.
"Manager verdienen noch deutlich mehr."
Wie viele "Manager" gibt es und wie viele davon verdienen "deutlich mehr" als 78 bis 260k p.a.? Auf jeden Fall weniger als 10% der Gesamtmenge. Das "Und auch die können nicht zehn- oder zwanzig Mal so viel arbeiten wie ein normaler Arbeitnehmer." deutet auf den Vergleich mit Spitzenmanagern hin. Deren Anteil ist deutlich unter 1% an der Gesamtmenge.
"Wir sind ganz normale Arbeitnehmer und bringen eine gute Leistung." Und warum dann kein Vergleich mit "normalen Arbeitnehmer", die eine "gute Leistung" bringen?
Also, die Vertreter von Sozialpartnern gehören ja nie zu den hellsten Sternen am Himmel, doch hier wäre es gleichermaßen fatal, wenn der Mann denkt, dass er Wahres ausspricht, als auch wenn er dermaßen platt lügt.
. Rechtfertigung des hohen Gehaltes erfolgt über die Verantwortung und dass man ja praktisch Topmanager ist. Wird auf andere Branchen mit ähnlicher Verantwortung hingewiesen (Ärzte) kommt das typische Totschlagargument der "Neiddiskussion". Die LH-Kapitäne bekommen halt die Kanäle nicht voll genug. Das schlimme an der VC ist für mich dass sie nicht alle Piloten vertreten sondern nur die Pfründe der LH-Großverdiener-Kapitäne sichern. Erkennt man ja auch daran dass die Cityline (die sicher auch nicht arm sind aber doch merkbar schlechter als LHler gestellt sind) sich dem nicht mehr angeschlossen hat. Und man hat das beispielsweise auch daran gesehen dass der VC es mehr oder weniger völlig egal war was mit den Piloten der Augsburg Airways passiert.