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Guten Morgen,
wie in im Titel schon geschrieben geht es um das Thema Sonderzahlung.
Folgendes Szenario:
Mitarbeiter verlässt Firma zum 31/07, das Geschäftsjahr endet zum 31/10. Im Folgejahr zum 01/04 verkündet die Führung eine Sonderzahlung für alle Mitarbeiter aufgrund des erfolgreichen letzten Geschäftsjahres.
Steht dem ausgeschiedenen Mitarbeiter diese Sonderzahlung zu?
zusätzliche Info: Ausgeschieden bedeutet hier von einer 100% Tochter GmbH in die Mutter AG gewechselt.
wie in im Titel schon geschrieben geht es um das Thema Sonderzahlung.
Folgendes Szenario:
Mitarbeiter verlässt Firma zum 31/07, das Geschäftsjahr endet zum 31/10. Im Folgejahr zum 01/04 verkündet die Führung eine Sonderzahlung für alle Mitarbeiter aufgrund des erfolgreichen letzten Geschäftsjahres.
Steht dem ausgeschiedenen Mitarbeiter diese Sonderzahlung zu?
zusätzliche Info: Ausgeschieden bedeutet hier von einer 100% Tochter GmbH in die Mutter AG gewechselt.
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