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Moin, moin.
Ich habe mich Anfang August bei einer Pharmafirma auf eine Stelle im Bereich Charakterisierung beworben. In der Ausschreibung stand nur "full-time", auf die Befristung wurde nicht hingewiesen.
Erfreulicherweise bekam ich gerade einen Anruf vom Gruppenleiter bzgl. meiner Bewerbung. Allerdings hat die Firma in der Zwischenzeit die Stelle als 2-Jahresstelle umgewandelt.
Ich fragte daraufhin, was die Konditionen seien, um entfristet zu werden. Es fielen Begriffe wie sales, outlook. Er hat mir bestaetigt, dass ich mit meiner Stelle und Arbeit darauf auch keinen Einfluss nehmen kann.
Ich habe um Bedenkzeit gebeten.
Einerseits wuerde ich diese Firma gerne einmal besuchen und persönlich kennenlernen, allerdings weiss ich nicht, was ich von dem plötzlichen (?) Wechsel der Stelle halten soll. Ich bin von einer permanenten Stelle ausgegangen.
Sollte ich zum Interview gehen, und den Ball in das Feld der Firma zurueckspielen, sagen, ich bin an Euch interessiert, ich bringe die Faehigkeiten mit, die ihr sucht, aber wie könnte eben eine langfristige Partnerschaft aussehen?
Oder wird die Firma das als reine Zeitverschwendung ansehen, wenn ich mir nicht sicher bin, auf einer Zweijahresstelle zu arbeiten.
Hinzu kommt allerdings auch noch, dass ich von einem Kollegen aus meiner Firma erfahren habe, dass diese andere Firma wohl gerade Stellen abbauen will. Vielleicht wollte man mit dieser Ausschreibung auch nur sehen, wer auf dem Markt gerade verfügbar ist.
Danke fuer Eure Einschätzung.
Ich habe mich Anfang August bei einer Pharmafirma auf eine Stelle im Bereich Charakterisierung beworben. In der Ausschreibung stand nur "full-time", auf die Befristung wurde nicht hingewiesen.
Erfreulicherweise bekam ich gerade einen Anruf vom Gruppenleiter bzgl. meiner Bewerbung. Allerdings hat die Firma in der Zwischenzeit die Stelle als 2-Jahresstelle umgewandelt.
Ich fragte daraufhin, was die Konditionen seien, um entfristet zu werden. Es fielen Begriffe wie sales, outlook. Er hat mir bestaetigt, dass ich mit meiner Stelle und Arbeit darauf auch keinen Einfluss nehmen kann.
Ich habe um Bedenkzeit gebeten.
Einerseits wuerde ich diese Firma gerne einmal besuchen und persönlich kennenlernen, allerdings weiss ich nicht, was ich von dem plötzlichen (?) Wechsel der Stelle halten soll. Ich bin von einer permanenten Stelle ausgegangen.
Sollte ich zum Interview gehen, und den Ball in das Feld der Firma zurueckspielen, sagen, ich bin an Euch interessiert, ich bringe die Faehigkeiten mit, die ihr sucht, aber wie könnte eben eine langfristige Partnerschaft aussehen?
Oder wird die Firma das als reine Zeitverschwendung ansehen, wenn ich mir nicht sicher bin, auf einer Zweijahresstelle zu arbeiten.
Hinzu kommt allerdings auch noch, dass ich von einem Kollegen aus meiner Firma erfahren habe, dass diese andere Firma wohl gerade Stellen abbauen will. Vielleicht wollte man mit dieser Ausschreibung auch nur sehen, wer auf dem Markt gerade verfügbar ist.
Danke fuer Eure Einschätzung.