Kann man Arbeitgeber sagen, man will nicht für ihn Meilen sammeln?

Aviatin · 13.03.2013

Ich habe gereade bei einer Firma angefangen, die nicht erlaubt, dass man dienstlich erworbene Meilen privat nutzt. Da meine Meilenkonto privat ist, will ich diese Konto nicht für dienstliche Zwecke verwenden. Ich habe vor der Firma mitzuteilen, dass ich meine Karte eksklusiv für private Zwecke nutze und deshalb nicht Meilen für die Firma sammeln werde.

Abgesehen davon, dass man sich unpopulär macht (dafür brauche ich keine Beratung), würd ich gerne wissen,ob es in Prinzip möglich ist,nicht mitzumachen aus dem Grund (und dann natürlich nicht die Karte nutzen, wenn ich fliege).

Die Firma komischerweise erwartet indirekt, dass man seine private Bahnkarte einsetzt.

rorschi · 13.03.2013

Führe einfach eine Excel-Tabelle, welche Meilen dienstlich erworben wurden, und trenne das auf dieser sauber.

Für den Statuserhalt ist es ja kein Nachteil, wenn Du die Karte auch für dienstliche Flüge verwendest...

Rambuster · 13.03.2013

Aviatin meinte:
...
Die Firma komischerweise erwartet indirekt, dass man seine private Bahnkarte einsetzt.

Quid pro quo!

Das würde ich dann ablehnen ... Welche BahnCard?

Aviatin · 13.03.2013

Führe einfach eine Excel-Tabelle, welche Meilen dienstlich erworben wurden, und trenne das auf dieser sauber.

Soweit war ich und habe mich dagegen entschieden daher die Frage.

Kann man (rechtlich) ein Arbeitgeber sagen, man macht nicht mit. Er braucht mein Meilenkonto. Ich brauche seine Meilen nicht.

Den Status brauche ich auch nicht, da alles Business Ist. Da kann ich im Lounge.

Alle Bahnkarte. Es steht im Formular sie wollen die Nummer der Bahnkarte plus welche das ist, danach sind alle Karten aufgeführt (25 bis 100). Es kann auch sein er will die Bonusmeilen von dem BahnComfort.

svaeni · 13.03.2013

Sein weisungsrecht umfasst (grundsätzlich) nicht den privaten Bereich, also nein er kann dich dazu nicht zwingen.

rorschi · 13.03.2013

Aviatin meinte:
Soweit war ich und habe mich dagegen entschieden daher die Frage.

Kann man (rechtlich) ein Arbeitgeber sagen, man macht nicht mit. Er braucht mein Meilenkonto. Ich brauche seine Meilen nicht.

Wenn es in der Reiserichtlinie steht, dass Du dienstlich Meilen sammeln musst, kannst Du Dich wohl schwer dagegen wehren (wieso auch).

Aviatin · 13.03.2013

Wenn es in der Reiserichtlinie steht, dass Du dienstlich Meilen sammeln musst, kannst Du Dich wohl schwer dagegen wehren (wieso auch).

Ist man gezwungen eine private Mitgliedschaft für seinen Arbeitgeber zu nutzen?

Danke an Svaeni. Meine Frage ist hiermit beantwortet. Ich sehe es auch so.

Eierfranke · 13.03.2013

Aviatin meinte:
Ist man gezwungen eine private Mitgliedschaft für seinen Arbeitgeber zu nutzen?

Warum fragst du nicht einfach deinen Arbeitgeber wie das geregelt ist oder ob dieser dir die Karte zum Sammeln der Meilen zur Verfügung stellt ?

Aviatin · 13.03.2013

Eierfranke - Ich habe ihn nicht gefragt weil ich die Antwort schon weiss. man darf nur eine Konto haben. Er will diese meine private Konto nutzen.

rorschi · 13.03.2013

Aviatin meinte:
Ist man gezwungen eine private Mitgliedschaft für seinen Arbeitgeber zu nutzen?

Danke an Svaeni. Meine Frage ist hiermit beantwortet. Ich sehe es auch so.

Wie "privat" ist eine Miles&More-Mitgliedschaft? Du musst ihm halt nicht Dein Passwort zur Verfügung stellen.

Aber worin der Nachteil besteht, private und dienstliche Meilen auf einem Konto zu sammeln, verstehe ich noch immer nicht. Wie gesagt: Excel-Tabelle führen und gut ist. Irgendwann bist Du doch um einen erreichten Status froh.

SaschaT82 · 13.03.2013

Schlag ihm vor, du nimmst ein anderes Meilenkonto bei einer anderen Fluggesellschaft in der gleichen Allianz fuer die dienstlichen Reisen.

Du hattest vor der Arbeitsstelle schon bei XYZ ein Meilenkonto und ein 2. Konto ist ueblicherweise ausgeschlossen...

peter42 · 13.03.2013

Aviatin meinte:
Ich habe gereade bei einer Firma angefangen, die nicht erlaubt, dass man dienstlich erworbene Meilen privat nutzt. Da meine Meilenkonto privat ist, will ich diese Konto nicht für dienstliche Zwecke verwenden. Ich habe vor der Firma mitzuteilen, dass ich meine Karte eksklusiv für private Zwecke nutze und deshalb nicht Meilen für die Firma sammeln werde.

Abgesehen davon, dass man sich unpopulär macht (dafür brauche ich keine Beratung), würd ich gerne wissen,ob es in Prinzip möglich ist,nicht mitzumachen aus dem Grund (und dann natürlich nicht die Karte nutzen, wenn ich fliege).

Die Firma komischerweise erwartet indirekt, dass man seine private Bahnkarte einsetzt.

Kommt auf Deinen AV bzw. die geltenden BVs an.

wasserkraft · 13.03.2013

Aviatin meinte:
Eierfranke - Ich habe ihn nicht gefragt weil ich die Antwort schon weiss. man darf nur eine Konto haben. Er will diese meine private Konto nutzen.

Du kannst deinen Arbeitgeber vorschlagen dienstliche Meilen bei einem anderen Star Alliance Programm als Miles and More zu sammeln.
Dann hast du privat Miles and More und dienstlich z.B. Dividend Miles.

tian · 13.03.2013

Du darfst nur 1 Miles & More Konto haben, aber du kannst ja für ihn dann bei einem anderen Programm sammeln.

svaeni · 13.03.2013

Vielleicht habe ich was falsch verstanden, aber dem TE ging es doch primär darum, zu klären, ob der Arbeitgeber ihn zwingen kann, sich privat ein Miles and More Konto zuzulegen (denn davon ist ja auszugehen, der Arbeitgeber kann ja schlecht voraussetzen, dass jeder Mensch ein Miles and More Konto hat).

Das ist nicht so.

Dass eine Weigerung zu Konflikten führen kann und dass es Kompromisslösungen geben kann, steht, so wie ich das verstanden habe, nicht zur Debatte und ich habe den TE so verstanden, dass er sich darüber auch im Klaren ist.

Ed Size · 13.03.2013

Rein arbeitsrechtlich bist di verpflichtet Rabatte die dir im Zuge deiner Arbeit gewährt werden anzunehmen und diese an den Arbeitgeber weiter zu geben. Wenn du dein M&M Konto nicht nutzen willst, kann dein AG dich bitte die geschäftlichen Meilen bei einer anderen Gesellschaft zu sammeln.

Weltenbummlerin · 13.03.2013

Ich finde die Einstellung sehr merkwürdig,

lieber einer fremden Fluggesellschaft die dienstlich erflogenen Meilen durch den Verzicht als Geschenk zu überlassen,
als sie dem eigenen Arbeitgeber, der Dich in C fliegen läßt und die Flüge bezahlt, zur Verfügung zu stellen.

Natürlich nicht die privat erflogenen Meilen, aber das läßt sich ja auseinanderhalten.

Gordon · 13.03.2013

Da würde ich keinen Stress mit meinem neuen AG wollen, sondern einfach ein zweites M&M-Konto auf die Anschrift des AGs eröffnen, vielleicht noch mit einem zweiten Vornamen. Wie soll M&M jemals matchen, dass es sich dabei um eine Person handelt, die schon ein Konto hat?
Dann kann der AG auch die Pin haben und sich um die Verwaltung der Meilen kümmern.

X3Agent · 13.03.2013

Ed Size meinte:
Rein arbeitsrechtlich bist di verpflichtet Rabatte die dir im Zuge deiner Arbeit gewährt werden anzunehmen und diese an den Arbeitgeber weiter zu geben. Wenn du dein M&M Konto nicht nutzen willst, kann dein AG dich bitte die geschäftlichen Meilen bei einer anderen Gesellschaft zu sammeln.

Insbesondere bei öffentlichen Arbeitgebern ist dies sogar oft gängige Praxis, zumindest was das Bahnfahren angeht. Also da hat man oft einen "Sparzwang". Bezüglich dem Meilen sammeln ist mir aber keine Regelung bekannt, wenn es da eine Möglichkeit zum Sparzwang (und noch mehr Formularen) geben würde, hätte der Staatsdienst diese bestimmt schon eingeführt.

Rambuster · 14.03.2013

rorschi meinte:
...Excel-Tabelle führen und gut ist. Irgendwann bist Du doch um einen erreichten Status froh.

Und wer bekommt den Executive Bonus, wenn Dein Status privat erflogen ist?
Wer bekommt ihn, wenn ein Teil der Status Quali privat erflogen wurde?

sitzfleisch · 14.03.2013

Ed Size meinte:
Rein arbeitsrechtlich bist di verpflichtet Rabatte die dir im Zuge deiner Arbeit gewährt werden anzunehmen und diese an den Arbeitgeber weiter zu geben. Wenn du dein M&M Konto nicht nutzen willst, kann dein AG dich bitte die geschäftlichen Meilen bei einer anderen Gesellschaft zu sammeln.

DEr AG will wohl bei einem bestimmten Programm sammeln lassen.
Falls schon ein "privates" M&M Konto besteht kann der OP kein zweites Konto auf seinen Namen eröffnen-Der AG soll dann gefälligst schauen ,wie er ein Firmenkonto auf Namen om OP eröffnen kann, ohne gegen die AGB von zB. M&M zu verstossen- . Meistens hat sich dies dann erledigt-.Wenn diese Richtlinie bei Vertragunterzeichnung des Arbeitsvertrages nicht bekannt war bzw nicht Vertragsbestandteil war, hat der AG die A...karte.

bsa · 14.03.2013

...genau dafür gibt es doch das Firmenprogramm von M&M?

embraer · 14.03.2013

Weltenbummlerin meinte:
Ich finde die Einstellung sehr merkwürdig, lieber einer fremden Fluggesellschaft die dienstlich erflogenen Meilen durch den Verzicht als Geschenk zu überlassen, als sie dem eigenen Arbeitgeber, der Dich in C fliegen läßt und die Flüge bezahlt, zur Verfügung zu stellen.

Dasselbe könnte sich der AG auch sagen: lieber dem MA die Meilen schenken, als sie der Fluggesellschaft zu lassen.
Ich nehme an der OP will seinen AG mürbe klopfen, dass er ihm die geschäftlich erflogenen Meilen auch überlässt.

Ed Size · 14.03.2013

sitzfleisch meinte:
Wenn diese Richtlinie bei Vertragunterzeichnung des Arbeitsvertrages nicht bekannt war bzw nicht Vertragsbestandteil war, hat der AG die A...karte.

Nö, warum, der AG hat in der Probezeit kein Problem sich schnell und unkompliziert vom AN zu trennen - wer hat dann die Karte?

Farscape · 14.03.2013

Ed Size meinte:
Nö, warum, der AG hat in der Probezeit kein Problem sich schnell und unkompliziert vom AN zu trennen - wer hat dann die Karte?

Das Arbeitsamt

Die Frage mit dem Exec Bonus ist wirklich sehr interessant!
Ich hätte ja zuerst gedacht unter 35.000 Meilen bzw unter 30 Segmenten dienstlich erflogen kann ohne schlechtes Gewissen der Bonus dem AN überlassen werden, alles darüber gehört dann definitiv dem AG.

Wenn man aber berücksichtigt: "dem AN gewährte Rabatte sind anzunehmen und die Preisersparnis dem Arbeitgeber zu überlassen" dann gehört der Exec Bonus wieder immer dem AG

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