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Travelsig hat auf FT folgenden Artikel gepostet:
Lufthansa lashes out at Norwegian
Dr Franz teilt ganz gut aus! Respekt!
Lufthansa lashes out at Norwegian
Dr Franz teilt ganz gut aus! Respekt!
Also wenn es stimmt, daß die Thai-Crews das selbe bekommen wie die US-Crews, hat Franz eigentlich keinen Grund dafür. Das Argument zieht dann nicht.
Sagte ich doch. Also worüber regt er sich dann auf?
Von dem Thai Gehaltslevel lässt sich in USA vermutlich schlecht leben....
Travelsig hat auf FT folgenden Artikel gepostet:
Lufthansa lashes out at Norwegian
Dr Franz teilt ganz gut aus! Respekt!
Statt über clevrere Konkurrenzen zu jammern, sollte er mal lieber was arbeiten und seine "Produkte" verbessern.
Immer die selbe Platitüde - sicher von jemandem, der KEIN Unternehmer ist.
Was ist daran "clever" in einem Land produzieren zu können, wo die Personalkosten (hier warte ich wieder darauf, dass irgendeiner daherläuft und einen Nettoverdienstvergleich von FB anstellt...) extrem niedriger sind, als hier in Deutschland?
Clever ist allenfalls, dass LH trotz der hohen Personalkosten offensichtlich immer noch stark am globalen Markt positioniert ist und eben nicht billige "Spargelstecher" oder "Fleischzerleger" über Dienstleistungsgesellschaften importiert. Sollten gerade die LH-Mitarbeiter vor ihrem nächsten Streik vielleicht mal berücksichtigen.
Immer die selbe Platitüde - sicher von jemandem, der KEIN Unternehmer ist.
Was ist daran "clever" in einem Land produzieren zu können, wo die Personalkosten (hier warte ich wieder darauf, dass irgendeiner daherläuft und einen Nettoverdienstvergleich von FB anstellt...) extrem niedriger sind, als hier in Deutschland?.
Wer immer nur jammert, der ist aber sicherlich auch nicht lange Unternehmer. Ich kann ja verstehen, dass LH sich über solche Dinge ärgert. Würde ich mich auch. Aber die Interviews klingen teilweise fast nach öffentlicher Heulerei. Nützt alles nichts. Jeder muss sich immer wieder auf neue Gegebenheiten einstellen. In jedem Markt, nicht nur im Flugmarkt. Auch die LH muss das. Und das tun sie ja auch. Und das wie du selbst sagtest ja scheinbar auch nicht ganz ohne Erfolg. Deswegen könnte man sich solche Interviews aus meiner Sicht auch sparen und sich heimlich ärgern, als öffentlich zu heulen.
Jeder muss sich immer wieder auf neue Gegebenheiten einstellen.. In jedem Markt, nicht nur im Flugmarkt
Ich denke, die Äusserungen von Franz sind kein Ruf nach Protektionismus und er ist auch nicht gegen den Markt.Nach Protektionismus zu rufen ist jedenfalls keine Lösung.
Immer die selbe Platitüde - sicher von jemandem, der KEIN Unternehmer ist.
Was ist daran "clever" in einem Land produzieren zu können, wo die Personalkosten (hier warte ich wieder darauf, dass irgendeiner daherläuft und einen Nettoverdienstvergleich von FB anstellt...) extrem niedriger sind, als hier in Deutschland?
Clever ist allenfalls, dass LH trotz der hohen Personalkosten offensichtlich immer noch stark am globalen Markt positioniert ist und eben nicht billige "Spargelstecher" oder "Fleischzerleger" über Dienstleistungsgesellschaften importiert. Sollten gerade die LH-Mitarbeiter vor ihrem nächsten Streik vielleicht mal berücksichtigen.
Irgendeine norwegische Zeitung hat während des Crew-Trainings die entsprechenden Zahlen für die BKK-Crews vorgelegt.
DU (Norwegian Long Haul) zahlt für Kabinenpersonal deutlich besser als TG, so dass sich viele von TG bei DU beworben haben und Norwegian als Arbeitgeber extrem beliebt ist....
Müsste schauen, ob ich nochmal den Artikel finde.
LH kann, trotz angeblichem oder realem Standortnachteil durchaus niedrigere Preise anbieten: ich bin jetzt nach IST mit LH-Umsteigeverbindung geflogen, weil LH plötzlich, nachdem man sich mit dem eigenen Protegé TK zerstritten hat, IST über MUC günstiger anbieten kann, als TK direkt. Darüber, dass dies die Business- und Firstkunden auf der Langstrecke quersubventionieren, müssen wir nicht reden.
Immer die selbe Platitüde - sicher von jemandem, der KEIN Unternehmer ist.
Was ist daran "clever" in einem Land produzieren zu können, wo die Personalkosten (hier warte ich wieder darauf, dass irgendeiner daherläuft und einen Nettoverdienstvergleich von FB anstellt...) extrem niedriger sind, als hier in Deutschland?
Clever ist allenfalls, dass LH trotz der hohen Personalkosten offensichtlich immer noch stark am globalen Markt positioniert ist und eben nicht billige "Spargelstecher" oder "Fleischzerleger" über Dienstleistungsgesellschaften importiert. Sollten gerade die LH-Mitarbeiter vor ihrem nächsten Streik vielleicht mal berücksichtigen.