Ich war ein Teil meines Berufslebens finanziell für ein Unternehmen (also auch das Personal) verantwortlich, darunter die letzten 20 Jahre. In einem Unternehmen gibt es Hochs und Tiefs. Bei 2 Tiefs sind MA auf mich zugegangen und haben nach Abstimmung unter Kollegen freiwillig angeboten für einen Zeitraum auf Teile der Bezüge zu verzichten. Intelligente Dienstleister erkennen die Marktlage auch als Arbeitnehmer und wissen um die Nöte und Schwierigkeiten ihrer Arbeitgeber. Die lassen es also erst gar nicht soweit kommen den Arbeitgeber in einer sehr schwierige Situation zu bringen. Resultat: In 20 Jahren gab es niemals auch nur eine einzige Kündigung aus Kostengründen.
So und jetzt kommst du und erklärst mir, wieso du Verschlechterungen pauschal nicht hinnehmen würdest, auch wenn offensichtlich die Marktlage die Situation für den Arbeitgeber verschlechtert hat. Bist du ein derartiger Egoist, dass dich das nicht interessiert oder bist du so naiv zu glauben, dass Arbeitgeber irgendwo einen Goldesel versteckt haben, der die Taler täglich dreimal auf den großen Haufen scheisst.