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Christoph Franz bei NTV

Leider ist die Kamaführung so schlecht, dass ich mir das nicht vollständig angucken konnte. Es sieht so aus als hätte das der Praktikant mit seinem iPhone gefilmt.
 
Beste Aussage: Würden wir kein Premiumprodukt anbieten, würden wir damit nicht durchkommen. Aha. Und wieso ist dann die Interkont C der kleinen Tochter um Welten besser?!
 
Wenn die "kleine Tochter" Swiss sein soll, dann kann ich nicht zustimmen. Sowohl LH als auch LX sind Schrott. Hatte vor einer Woche die alte Business-Klasse von BKK nach ZRH. Mei, das war eine Zumutung. Und die 747er-C mit LH war zwar ein bisschen bequemer aber auch ein schlechtes Produkt.
 
Wenn die "kleine Tochter" Swiss sein soll, dann kann ich nicht zustimmen. Sowohl LH als auch LX sind Schrott. Hatte vor einer Woche die alte Business-Klasse von BKK nach ZRH. Mei, das war eine Zumutung. Und die 747er-C mit LH war zwar ein bisschen bequemer aber auch ein schlechtes Produkt.

Es ging natürlich um die neue LX C.
 
soso, ein religiöses unternehmen also, mir sind die meisten aussagen von chr. franz zu faktenlos und schlicht gewaesch....

Naja, das meiste erinnerte doch an das übliche Manager-blabla. Gerade bei den Aussagen zur Qualität des LH Produktes (die mit der Wirklichkeit jendefalls teilweise nichts zu tun haben), hat mich das stark daran erinnert.
 
Ich habe mir den Beitrag gerne angesehen. Sicherlich nicht wegen der geäußerten Inhalte, die hatten für mich null Informationwert. Ich fand es allerdings sehr interessant, seine Haltung, seine Körpersprache, seine Satzbildung, seine Manierismen etc. zu beobachten. Ich fand das wirklich aufschlussreich, im Gegensatz zu anderen Managern hat der Herr Dr. Franz nämlich noch Probleme damit, seine Emotionen, Unsicherheiten usw. gänzlich vor der Kamera zu verbergen.
 
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Ich habe mir den Beitrag gerne angesehen. Sicherlich nicht wegen der geäußerten Inhalte, die hatten für mich null Informationwert. Ich fand es allerdings sehr interessant, seine Haltung, seine Körpersprache, seine Satzbildung, seine Manierismen etc. zu beobachten. Ich fand das wirklich aufschlussreich, im Gegensatz zu anderen Managern hat der Herr Dr. Franz nämlich noch Probleme damit, seine Emotionen, Unsicherheiten usw. gänzlich vor der Kamera zu verbergen.

Ich bin da nicht so geschult im Analysieren von Mimik und Körpersprache, aber bei der Frage nach längeren Arbeitszeiten fürs Personal ging der Blick auffällig nach unten und dann weg vom Gesprächspartner....!
;)
 
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