Habe mir gerade "freier Fall" angesehen und fand es recht sehenswert. Natürlich nichts Neues, aber emotional bewegend und dennoch überraschend sachlich. Im Mittelpunkt stehen die Whistleblower und ein Problem, wie es wohl in jedem größeren börsennotierten Unternehmen vorkommt: Die Angestellten wollen Qualität liefern, beste Arbeit leisten und das Management will mit cost cutting, Zeitdruck und Outsourcing nur den shareholder value steigern - schwierig, wenn Sicherheit und Menschenleben auf dem Spiel stehen...
Offen bleibt die Frage, warum die Luftfahrt fernen Ex-General Electric CEO's trotz des letztendlich auch massiven wirtschaftlichen Misserfolgs sich dermaßen die Taschen voll machen konnten, offenkundig fehlte es da wohl an Kontrolle und auf den langfristigen Erfolg ausgerichtete Bonusvereinbarungen.