epericolososporgersi
Erfahrenes Mitglied
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Das stimmt. Je größer das Unternehmen wird, umso mehr nähern sich Entscheidungsabläufe den Vorgängen in einer Behörde an.
Eine spannende Frage ist, warum das so ist.
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Das stimmt. Je größer das Unternehmen wird, umso mehr nähern sich Entscheidungsabläufe den Vorgängen in einer Behörde an.
Eine spannende Frage ist, warum das so ist.
Gute Frage aber ein Beispiel von meiner Exfirma: Die haben jetzt eine Firma engagiert, die die Drittfirmen managed...
Was erwartest Du? Ist doch eh nur gesülze der Marketing Abteilung.
Nach sowas wie Michelle vielleicht?
Ansonsten hat Antonieri sich ins offizielle M&M-Forum bequemt.
Aber antwortet auch nur wie ein Diplomat. Man kann Si enicht fest nageln.
Vor allem seine ständigen "Habe ich schon beantwortet" und sein Kommentar zu dem Poster, der sich über die Nörgler aufregt, sind bezeichnend.
Nick Carraway
Erfahrenes Mitglied
Urspruenglich sollten dezentrale Strukturen entgegen starren formalhierarchischen Strukturen (Steuerung und Kontrolle) die Entscheidungsprozesse in der Produktion (in der Behoerde sind es standardisierte Programme, die Entscheidungen erleichtern und den Beamten Unabhaengigkeit bieten) erleichtern und diese im Hinblick auf sich immer schneller aendernde Marktbedingungen flexibler und damit effektiver gestalten. Das ganze ist aber sehr stark vom Kooperationswillen der beteiligten Akteure abhaengig, der in der sogenannten Indifferenzzone ausgehandelt wird. So funktionierte das wohl noch ganz gut in der postfordistischen Produktion durch Dehierarchiesierung, Qualifizierung der Arbeiter, Einfuehrung von Arbeitsgruppen etc. Mit der Dominanz von immatrieller Arbeit verwischen aber die Kompetenzen und Befugnisse immer mehr, sodass scheinbar wieder ein groesseres Maß an Kontrolle noetig wird (ein Ruf danach ist ja jetzt zu vernehmen). So zumindest ein vulgaerer organisationssoziologischer Erklaerungsansatz.
Zuletzt bearbeitet:
Nicht mal mit Realname taucht sie auf...
S
szg
Guest
Meinst Du das ist Sie - hat wer Facebookzugriff und kann mal ihr Alter checken?
Das ist die, sie ist ja bei airliners.de vorgestellt worden (mit dem Verweis auf facebook).
Der kam aber AFAIR nicht von ihr.
Stimmt, habe es gerade gecheckt. Kam von einem User.
Und wenn reagiert wird, enthält die Antwort leider keine messbare Intelligenz oder Kompetenz:
@Melissa: Status Meilen & Exec Bonus mit CO? - airliners.de - Forum
Recherchezeit, um auf diese sensationelle Antwort zu kommen: 5 Tage.
Sowas bekommt man sonst eigentlich nur von Bertelsmann Mumbai.
Bekomme eine Fehlermeldung bei Fragestellung.
Finde es oberpeinlich das auf der M&M Page noch Promotions aufgelistet sind, welche garnicht mehr buchbar sind.
Nordamerika
Flugroute Meilenpreis Buchungs-
zeitraum Reisezeitraum
von/nach Atlanta 30.000 anstatt 60.000 Meilen 15.07.2009 - 26.08.2009 22.07.2009 - 27.08.2009
(letzter Rückflug 30.08.2009)
Finde es oberpeinlich das auf der M&M Page noch Promotions aufgelistet sind, welche garnicht mehr buchbar sind.
Nordamerika
Flugroute Meilenpreis Buchungs-
zeitraum Reisezeitraum
von/nach Atlanta 30.000 anstatt 60.000 Meilen 15.07.2009 - 26.08.2009 22.07.2009 - 27.08.2009
(letzter Rückflug 30.08.2009)
Nordamerika für 30.000 wird immer noch auf der M&M Startseite angepriesen, obwohl seit fast einer Woche nicht mehr buchbar. Was für Schlafmützen arbeiten nur bei M&M....
Das war doch aber eigentlich immer schon so, dass die M&M-Website veraltete und/oder falsche Infos liefert.
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Aber deshalb nicht weniger schlimm...bzw. kein Grund nichts daran zu ändern
Da müsste LH ja ihre Identität und Philosophie aufgeben, das ist wohl etwas zu viel verlangt.
