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Ich weiß nicht - habe nie in einem Unternehmen mit einem Betriebsrat (oder einer Gewerkschaft) gearbeitet. Meine Vorstellung vom Betriebsrat ist dass er in einige Unternehmensentscheidungen eingebunden ist (z. B. Auswahl der zu kündigenden Mitarbeiter), und auch generell auf die Rechte der Arbeitnehmer achtet, aber nicht direkt Forderungen z. B. nach einer Gehaltserhöhung stellt und diese durchsetzt. Ist es nicht so?
Vielleicht sollte man gerade dann, wenn man nicht einmal weiß, was Betriebsräte und Gewerkschaften wirklich so im Alltag machen, die Tastatur stillhalten. Kleiner Tipp: Es besteht nicht nur aus Streiken und Arbeitgeber piesacken (das einzige was man in Nachrichten von der vielen Arbeit als Nicht-Mitarbeiter eines Betriebes mitbekommt)