Vermutlich United selbst, momentan gibt P da nämlich noch 200%. LH/P ist schon länger auf 100%.
Seit wann denn das? Ich bin mir sehr sicher, dass P auf LH aktuell 200% PQM gibt (qualifying, nicht award
), allerdings nur ein Segment. War zumindest vor ein paar Wochen auf meinem letzten LH-Flug in P noch so.
Interessant finde ich auch, dass die PQD-Schwelle für den 1K von $12.000 auf $15.000 angehoben wird, wobei es für internationale Mitglieder weiterhin den Waiver geben wird.
Naja, vor allem in dem sie ihn für den Großteil wieder schwerer erreichbar machen. Zudem kann man in Zukunft nicht mehr als 4 RPU sammeln.
Der einzige erkennbar neue Benefit für 1K ist das Pre-boarding.
Das Anheben der PQD-Schwelle wird aus meiner Sicht die Menge an 1K's nur leicht reduzieren, da man die 15k als Geschäftsreisender mit 2-3x interkont. Business eigentlich (leider) schon erreicht hat. Unterhält man sich mit Fellow-1Ks, sind die meisten doch viel interkont unterwegs. Es gibt zwar ein paar wenige, welche den 1K domestic erreichen und für welche das ein Problem sein dürfte, aber wirklich ein spürbaren Unterschied macht es vermutlich nicht.
Das Pre-Boarding Benefit für 1Ks ist nett, mehr aber auch nicht. Dass man nur noch 4 RPUs bekommt ist aus meiner Sicht schade, aber vermutlich ein Resultat aus den vielen Verkäufen der RPUs (und auch GPUs) auf ebay etc. Ich bin mir sicher, die Verwendung bzw. Vergabe von GPUs wird auch irgendwann eingeschränkt...