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wo es "dress as you want" gibt (as auch immer das bedeuten soll)
Vom Casual Friday zum Pants optional Friday?
wo es "dress as you want" gibt (as auch immer das bedeuten soll)
Vom Casual Friday zum Pants optional Friday?
Mein Chef (gerade 50 geworden) wollte mir letzte Woche erklären, dass ich Krawatte tragen sollte.
Ich trage immer Anzug aber OHNE Krawatte.
Hab ihm gesagt, dass ich das Kleidungsstück für sinnlos und unbequem halte.
Er fing dann an mir erklären zu wollen, dass es etwas mit Selbstrespekt zu tun hat.
Habe laut "Aha" gesagt und mich geschlichen.
Trage weiterhin keine im Büro.
Bevor ich das Foto vergrössert hatte, nahm ich an es handele sich um Louis de Funes aus einer 70er Jahre Komödie über unzweckmässige Bekleidung.
Mein Chef (gerade 50 geworden) wollte mir letzte Woche erklären, dass ich Krawatte tragen sollte.
Ich trage immer Anzug aber OHNE Krawatte.
Hab ihm gesagt, dass ich das Kleidungsstück für sinnlos und unbequem halte.
Er fing dann an mir erklären zu wollen, dass es etwas mit Selbstrespekt zu tun hat.
Habe laut "Aha" gesagt und mich geschlichen.
Trage weiterhin keine im Büro.
Ich bin heute in Shorts und T-Shirt im Büro und fühle mich echt wohl dabei. Arbeite für ein Top100 börsennotiertes dt. Unternehmen.
... und gute Führung drückt sich durch den Kleidungsstil aus? D.h. wenn alle Mitarbeiter nur chic genug gekleidet sind, dann stimmen die Zahlen ganz automatisch? Irgendwie scheint nicht nur der Pichler den Blick für's Wesentliche verloren zu haben.Ob sich Deine Kollegen bei dem Anblick Deiner nackten Beine ebenso wohl fühlen, sei dahingestellt. Und bloss weil es sich um ein Top100 boresennotiertes dt. Unternehmen handelt, bedeutet es ja noch lange nicht dass es gut geführt wird.......,
Oder seinen Mantel in den Overhead Locker ablegt. Die Gepäckfächer in der Kabine sind inzwischen oft dreckiger als die Laderäume für aufgegebenes Gepäck.Da ist man doch selber schuld, wenn man auf pekigen Polstern feine oder auch nur helle Sachen trägt?
Das Duzen vielleicht. Die Balance zwischen "etwas" und "zu viel" Lässigkeit nicht.
Mein Chef (gerade 50 geworden) wollte mir letzte Woche erklären, dass ich Krawatte tragen sollte.
Ich trage immer Anzug aber OHNE Krawatte.
Hab ihm gesagt, dass ich das Kleidungsstück für sinnlos und unbequem halte.
Er fing dann an mir erklären zu wollen, dass es etwas mit Selbstrespekt zu tun hat.
Habe laut "Aha" gesagt und mich geschlichen.
Trage weiterhin keine im Büro.
In Deutschland ist jedenfalls die Krawatte auf dem Rückzug.
Die Krawatte ist in allen westlichen Ländern klar auf den Rückzug, bei den Asiaten kenne ich mich nicht so aus. Eigentlich ist sie ja auch ein idiotisches Accessoire, letztlich ist es nichts anderes als sich einen Strick um dem Hals zu binden. Und wer macht das schon gerne.
Vom Casual Friday zum Pants optional Friday?
Das ist IMHO ein bischen wie mit dem Duzen. Ich mag eine Unternehmenskultur, in der sich Mitarbeiter, die sich lange kennen und gut zusammenarbeiten, auch Duzen. Ich mag es nicht, wenn jeder, der zur Tür reinkommt, sofort geduzt wird.
Nicht alles was möglich ist, ist auch angemessen. Es gibt auch Männer die gehen in kurzen Hosen in ein Restaurant und werden dennoch bedient. Ich halte es trotzdem sofern es sich nicht um eine Pommessbude handelt fuer absolut stillos...
Wo ich euch recht gebe ist, dass es natürlich einige Unternehmen gibt, in denen man mit einem ordentlichen Polohemd nicht fehl am Platz ist. Aber ich trage trotzdem lieber mein normales blaues / weises Hemd mit langen Ärmeln und ohne Krawatte und entweder einen Anzug oder eine schwarze / graue Hose.
Und ein grosses erfolgreiches Unternehmen ausser vielleicht ein paar start ups wo es "dress as you want" gibt (as auch immer das bedeuten soll) ist mir nicht bekannt.
Klar das Duzen
Verstehe nicht warum auf das Sie Wert gelegt wird, da es international eh keine Bedeutung hat
Und Lässigkeit, ja mei, Leistung macht man nicht an Kleidung fest
Es gibt etliche die bringen Ihre 'Leistung' in kurzen Hosen und stellen ihre behaarten Beine dabei zur Schau
So ziemlich alles im Silicon Valley.
Am besten dann mit Krawatte kombinieren!
This. Mal die ganze Debatte um Branche, Abteilung, Philosophie, etc. außen vor gelassen:Und ob Leute in kurzen Hosen Leistung erbringen können ist doch hier nicht die Frage, sondern ob es in einem geschäftlichen Umfeld angemessen ist und die Leistungserwartung des Unternehmens ausdrückt .....