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Kann man so pauschal nicht sagen, ich kenn einige die einfach zur richtigen Zeit am richtigen Ort waren
und andere die wieder eben andere ganz gut kannten
Leistung ist zwar nicht ganz unwichtig, aber oft genug auch nicht wirklich wichtig
oder glaubst du das die Frauen die jetzt quotiert in Aufsichträte kommen das über ihre (Arbeits-)Leistung geschafft haben ?
Haha
Hat zwar mit der originalen Diskussion nichts mehr zu tun, ich frag dich aber trotzdem: glaubst du, dass alle Frauen, die bislang nicht in Aufsichtsräten saßen, zu blöde dazu sind? Eine normale Intelligenzverteilung vorausgesetzt, müssten 50 % der Aufsichtsratsmandate von Frauen wahrgenommen werden. Da auch über jede angedachte Quote noch wesentlich weniger als 50 % Frauen in den Aufsichtsräten sitzen, habe ich erst einmal keinen Grund, an der Leistung und der Intelligenz zu zweifeln. Die Frauen, die ich in Führungspositionen kenne, sind in der Regel mindestens so gut wie ein Mann, meistens besser, denn sonst wären sie in der männlich dominierten Gesellschaft nicht dorthin gekommen wo sie sind.