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Würde ich (ohne die sonstigen Umstände zu kennen) auch "aus dem Bauch" 'raus sagen.
Nur Bares ist Wahres...
Anwalt für Arbeitsrecht im VFT?
- Starter*in lipton
- Datum Start
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Würde ich (ohne die sonstigen Umstände zu kennen) auch "aus dem Bauch" 'raus sagen.
Nur Bares ist Wahres...
Ja das iPhone hääte als geldwerte Leistung (oder so) versteuert werden müssen.
da hilft nur noch ne Selbstanzeige... ( Ironie )
Zuletzt bearbeitet:
Bagatelwert, da sind ja das Papier und die Personenstunden mehr Wert als das poppelige iPhone...
Phone hab ich da gelassen, hab mir nen Zeugen geholt, der bestätigen kann, dass ich es eben nicht mitgenommen habe und hab meine Sachen gepackt und bin gefahren. Sitze jetzt in der Sonne und trinke Hugos. Auf den neuen Job.
Wenn man alle Gesetze studieren sollte, so hätte man gar keine Zeit, sie zu übertreten.
Johann Wolfgang von Goethe
Johann Wolfgang von Goethe
Zur Vorhautpflege? Geht auch linkshaendig...
das hatte ich vermutet, du bist ja auch in einem Alter in dem Pflege ein Thema wird. Und da deine rechte Hand nachzulassen scheint....
Arbeiten
Die Zeiten bezahlter Massagen und in der Sonne brutzeln sind vorbei. Es wird auch nicht mehr den ganzen Tag im VFT gelesen und Stullenpausen sind auch Last Season. Arbeiten
Klingt doch nach Elly.
Dann bekäme sie auch noch ein iPad und ein Airbook, haben alle meine Sklaven.
Monica L. hat auch noch Beweismaterial von Clinton im Mund.
Wenn es im Vertrag das Weihnachtsgeld nicht drinsteht schätze ich die Chancen gering ein.
Was hast du denn für Arbeitgeber die an dein privates Macbook wollen und noch Einblick in deine persönlichen Daten bekommen ?
Warum gehst du nicht zu einem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht, kostet nicht viel und der weiß wovon er spricht, hier sind ja eigentlich nur "Laien", es geht ja auch um mehr als "Centbeträge"
Mir an deiner Stelle würde die Sache schon aus Prinzip stinken und ich würde es, natürlich sofern RSV vorhanden, auf einen Rechtsstreit ankommen lassen.
Was hast du denn für Arbeitgeber die an dein privates Macbook wollen und noch Einblick in deine persönlichen Daten bekommen ?
Warum gehst du nicht zu einem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht, kostet nicht viel und der weiß wovon er spricht, hier sind ja eigentlich nur "Laien", es geht ja auch um mehr als "Centbeträge"
Mir an deiner Stelle würde die Sache schon aus Prinzip stinken und ich würde es, natürlich sofern RSV vorhanden, auf einen Rechtsstreit ankommen lassen.
Und um was würdest du streiten?
Kein vereinbartes Weihnachtsgeld
Keine betriebliche Übung zur Weihnachtsgeldzahlung
Ein iPhone das du als Firmenhandy genutzt hast
Darum geht man ja erstmal zum "echten" Anwalt und lässt sich die Möglichkeiten erklären statt in einem Internetforum zu fragen.
