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Wenn sie ihr das letzte Gehalt kürzen weil sie nicht mein privates Macbook herausgibt, wäre für dich kein Grund ?
Zuletzt bearbeitet:
Anwalt für Arbeitsrecht im VFT?
- Starter*in lipton
- Datum Start
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Wenn sie ihr das letzte Gehalt kürzen weil sie nicht mein privates Macbook herausgibt, wäre für dich kein Grund ?
Darum geht man ja erstmal zum "echten" Anwalt und lässt sich die Möglichkeiten erklären statt in einem Internetforum zu fragen.
Ich finde sie frägt da schon die richtigen, hier kennen sich ja alles bestens mit Maximieren aus. Egal ab im Flieger, beim Arbeitgeber, oder bei den Steuern.
Darum geht man ja erstmal zum "echten" Anwalt und lässt sich die Möglichkeiten erklären statt in einem Internetforum zu fragen.
Das kostet aber... Hier kostet es nix
Womit wir wieder bei der Steuerdiskussion sind...
...-Blond ?
Ist das deine Haarfarbe
Ich bin nicht ein Ex-Kanzler, also färbe ich nicht!
Das ist doch was ganz anderes. Wenn das Gehalt gekürzt wird (aus welchen Grund auch immer) würde ich sofort klagen. Aber immer daran denken, im Arbeitsrecht tragen die Parteien die Kosten für die erste Instanz immer selber.
Daher einfach zum AG gehen und dort persönlich Klage einreichen. Die Jusitzangestellten wissen schon wie das geht (da gibt es entsprechende Vordrucke).
Wer sagt dass ich nach FMO komme
Mich bitte als Teilnehmer aufnehmen, komme mit DB. Schrieb die Air France im FMO Thema!
Und mal wieder die Frage ob jemand das VFT wichtiger als die Realität ist wenn man so persönliche Dinge hier "klären lässt"
Ja, aber dann zahlt in der Regel die Versicherung den Anwalt (musst du aber in den Bedingungen nachlesen).
Da wie gesagt, in der ersten Instanz jede Partei die eigenen Kosten trägt (die sind ohne Anwalt gar nicht hoch - und es dürfte meist auch ohne Anwalt gehen), preist die RSV das entweder in den Tarif ein, oder schliesst die erste Instanz aus.
Und mal wieder die Frage ob jemand das VFT wichtiger als die Realität ist wenn man so persönliche Dinge hier "klären lässt"
Nicht jeder rennt wegen allem immer gleich zuerst zum Anwalt.
Ich kläre hier gar nichts, ich hab nur gefragt, wie es rechtlich aussieht. Dies ist eine Community! Hier gibt es User, die persönliche Erfahrungen gemacht haben und nicht all ihr "Wissen" googlen. Ein Austausch ist das Ziel zur Gewinnung von Empfehlungen. Nicht immer ist die Position "im Recht" die cleverste. Dann zahlt die RSV. Allerdings muss man ggf. die Selbstbeteiligung zahlen.
Das Wissen in Foren ist relativ gering, wer was weiss schweigt meist, Geheimtipps gibt man eben nicht weiter.
Freue Dich auf die Zukunft und lerne aus der Vergangenheit, lebe aber nicht in ihr.
Vor allem werfe nie gutes Geld schlechtem nach!
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Vor allem werfe nie gutes Geld schlechtem nach!
Hast Du wieder Nicks durcheinandergebracht?
Wie meinen
Er wollte wissen, ob du deinen Zweitnick mit dem Drittnick verwechselt hast....
F
feb
Guest
Ja, hier. Nebenbei: Schon über 70 Antworten. Sehr viele RA oder FA f. ArbR waren aber nicht dabei...
Mangels schriftlicher Abreden sind deine Aussichten als schlecht zu beurteilen. Der AG wird ohne weiteres darlegen und beweisen können, dass er das Eifon erworben hat. Er wird, so ist aus seinem jetzigen Verhalten zu schließen, aber in Abrede stellen, dass er dir das Eifon übereignet hat. Du hast für die Übertragung des Eigentums an dich die Darlegungs- und Beweislast...und an der Stelle scheitert dein Vorhaben.
Wie schon ein anderer Forist erwähnt hat: Berate dich kurzfristigst mit einem RA/FA f. ArbR (gerne auch PN an mich), ob du nicht aufgrund betrieblicher Übung den Anspruch auf Zahlung des Weihnachtsgeldes durchsetzen kannst. Da geht's vermutlich um mehr als ein gebrauchtes Eifon.