LH: Streik Bodenpersonal am 27.Juli

[KevinHD]

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Hallo,

bisher sehe ich es nicht hier:

Lufthansa-Bodenpersonal streikt am Mittwoch

Mitten in der Urlaubssaison ruft die Gewerkschaft Verdi zum Warnstreik in der Flugbranche auf. Das Bodenpersonal der größten deutschen Fluggesellschaft soll für einen Tag die Arbeit niederlegen - damit wird es zu Ausfällen und Verzögerungen bei der Lufthansa und ihren Tochter-Airlines kommen.

www.n-tv.de

Hatten die nicht erst gerade einen Abschluss?

 

[br403]

Wir diskutieren hier: https://www.vielfliegertreff.de/for...nd-firmenpolitik.140752/page-168#post-3657294

Nein, der letzte Abschluss war 2018

 

[Sebastian 1234]

Betrifft der Streik auch Finnair ab BER? Die düften eigentlich keine Lufthansa Dienstleister dort nutzen....

 

[Volume]

Hatten die nicht erst gerade einen Abschluss?

Nein, die hatten gerade drei Nullrunden.

Sie fordern also nicht mal einen Inflationsausgleich, aber traditionell ist ja keine Gewerkschaftsforderung akzeptabel...

 

[ichbinswieder]

Sie fordern also nicht mal einen Inflationsausgleich,

Boden nicht, aber in den Verhandlungen mit den Piloten.

 

[Luftikus]

9,5 Prozent.

 

[ANK660]

Ist es verboten Kritik an der Gewerkschaft zu üben die extreme Schäden zu verantworten hat?

ich hoffe LH hat mal den Mut es durchzuziehen und ihnen genau nichts anzubieten.

 

[skyblue99]

Ist es verboten Kritik an der Gewerkschaft zu üben die extreme Schäden zu verantworten hat?

ich hoffe LH hat mal den Mut es durchzuziehen und ihnen genau nichts anzubieten.

Ach, da ist er wieder. Dann wird halt unbegrenzt lange gestreikt.

 

[ANK660]

Mal bitte nachzulesen wie Servus TV (RedBull) da vorgegangen ist.

 

[Volume]

9,5 Prozent.

nach 3 Nullrunden = 9.5% in 4 Jahren = 2.375% = deutlich unter Inflationsausgleich (laut Statistischem Bundesamt knapp 15% über den Zeitraum).

 

[STRair]

Ist es verboten Kritik an der Gewerkschaft zu üben die extreme Schäden zu verantworten hat?

ich hoffe LH hat mal den Mut es durchzuziehen und ihnen genau nichts anzubieten.

Da spricht jemand, der von der aktuellen "Performance" der LH nicht betroffen ist.

Denkaufgabe:
Aktuell sind die Bodenstationen in FRA und MUC massiv understaffed und zwischen den einzelnen Aufträgen der Gate Agents liegen teilweise negative Minuten (Agent soll schon Flug y bearbeiten, bevor Flug x überhaupt geschlossen ist). Die Mitarbeitenden sind komplett überlastet, was die Attraktivität des Jobs immer negativer gestaltet.

Überlastung sorgt für Mitarbeiterausfälle und Attrition. Staff shortage führt zu delays und in Summe auch zu Ausfällen, weil nicht mehr jeder Auftrag bedient werden kann. -> Angebot muss reduziert werden -> weniger Revenue + höhere Kompensationszahlungen und Ausgaben, um die PAX umzubuchen.

Wo sind die Schäden in Summe größer?

 

[Luftikus]

Ich sage ja, die planen alle falsch. Aber mit Absicht.

 

[Volume]

LH "informiert" sicherheitshalber auf der Homepage die Passagiere davon, dass die Fluggastrechte bei Streik nicht gelten...
Trotz längst anderslautender Urteile, aber hey, wenn es die Passagiere davon abhält etwas zu fordern, ist doch so ein kleiner Rechtsbuch ganz OK.

 

[spotterking]

LH "informiert" sicherheitshalber auf der Homepage die Passagiere davon, dass die Fluggastrechte bei Streik nicht gelten...
Trotz längst anderslautender Urteile, aber hey, wenn es die Passagiere davon abhält etwas zu fordern, ist doch so ein kleiner Rechtsbuch ganz OK.

Aber doch nur Hotel, Verpflegung. Kein Geld?

 

[sehammer]

Ganz genau. Außergewöhnliche Umstände betreffen nur den Artikel 7 (Ausgleichszahlungen).
Der Rest gilt immer.

 

[TAPulator]

LH "informiert" sicherheitshalber auf der Homepage die Passagiere davon, dass die Fluggastrechte bei Streik nicht gelten...
Trotz längst anderslautender Urteile, aber hey, wenn es die Passagiere davon abhält etwas zu fordern, ist doch so ein kleiner Rechtsbuch ganz OK.

@kexbox Mich würde mal intressieren, ob man gegen diese Falschinformationen auf Unterlassung klagen kann.

Beitrag automatisch zusammengeführt: 25.07.2022

Ganz genau. Außergewöhnliche Umstände betreffen nur den Artikel 7 (Ausgleichszahlungen).
Der Rest gilt immer.

Wobei Streik ja kein Ereignis ausserhalb des Einflussbereichs des Luftfahrtunternehmens ist, dieses steht sehr wohl in der Verantwortung für den eigenen Betriebsfrieden.

 

[offtherecord]

LH "informiert" sicherheitshalber auf der Homepage die Passagiere davon, dass die Fluggastrechte bei Streik nicht gelten...
Trotz längst anderslautender Urteile, aber hey, wenn es die Passagiere davon abhält etwas zu fordern, ist doch so ein kleiner Rechtsbuch ganz OK.

Wo? Ich sehe das nicht?

 

[FlugFanatiker]

Ob nun der Entschädigungsanspruch gegen LH aufgrund intern zu beeinflussender Umstände, die somit von LH zu vertreten wären, gegeben ist oder nicht (ist er leider, gab da wohl ein EuGH-Urteil, wonach Streiks des eigenen Personals als vom bestreikten Unternehmen zu beeinlussender Faktor gesehen werden, und diesem daher zugerechnet wird), gilt wie immer: Den Preis für alle Machenschaften der Gewerkschaften bezahlt am Ende nie das bestreikte Unternehmen, sondern dessen Kunden zunächst über streikbedingte Probleme und anschließend weiter über steigende Preise sowie auch die Allgemeinheit. Niemand und auch keine Gesellschaft als Ganzes kann den negativen, zersetzenden Folgen von Sozialismus entrinnen; dieser erzeugt stets seine schädlichen Wirkungen.

 

[ANK660]

Ob nun der Entschädigungsanspruch gegen LH aufgrund intern zu beeinflussender Umstände, die somit von LH zu vertreten wären, gegeben ist oder nicht (ist er leider, gab da wohl ein EuGH-Urteil, wonach Streiks des eigenen Personals als vom bestreikten Unternehmen zu beeinlussender Faktor gesehen werden, und diesem daher zugerechnet wird), gilt wie immer: Den Preis für alle Machenschaften der Gewerkschaften bezahlt am Ende nie das bestreikte Unternehmen, sondern dessen Kunden zunächst über streikbedingte Probleme und anschließend weiter über steigende Preise sowie auch die Allgemeinheit. Niemand und auch keine Gesellschaft als Ganzes kann den negativen, zersetzenden Folgen von Sozialismus entrinnen; dieser erzeugt stets seine schädlichen Wirkungen.

warum sollt LH für den Schaden aufkommen? Die Gewerkschaften müssen dafür aufkommen bzw. die Mitarbeiter die ihre Arbeit verweigern.

 

[TAPulator]

warum sollt LH für den Schaden aufkommen? Die Gewerkschaften müssen dafür aufkommen bzw. die Mitarbeiter die ihre Arbeit verweigern.

Die Diskussion hatten wir schon im Parallel-Thread und da sind wir eigentlich auch durch damit. Und nein, Du hast das EuGH-Urteil nicht verstanden.

 

[doc7austin2]

Wobei Streik ja kein Ereignis ausserhalb des Einflussbereichs des Luftfahrtunternehmens ist, dieses steht sehr wohl in der Verantwortung für den eigenen Betriebsfrieden.

Das bezweifele ich, insb. wenn das Luftfahrtunternehmen viele dieser Dienstleistungen ausgelagert hat.

 

[ichbinswieder]

LH "informiert" sicherheitshalber auf der Homepage die Passagiere davon, dass die Fluggastrechte bei Streik nicht gelten...
Trotz längst anderslautender Urteile, aber hey, wenn es die Passagiere davon abhält etwas zu fordern, ist doch so ein kleiner Rechtsbuch ganz OK.

Steht jetzt genau "wo"?

 

[Volume]

Wobei Streik ja kein Ereignis ausserhalb des Einflussbereichs des Luftfahrtunternehmens ist, dieses steht sehr wohl in der Verantwortung für den eigenen Betriebsfrieden.

Kommt drauf an wer streikt, und genau das hat das EuGH gesagt: Streik im eigenen Haus ist sehr wohl im Einflussbereichs des Luftfahrtunternehmens, Streik ausserhalb (z.B. Fluglotsen) nicht.
Streik des eigenen Kabinenpersonals, insbesondere wenn man den Streik über Monate provoziert hat, ist mit zumutbaren Maßnahmen (Forderung nach 1/5 Inflationsausgleich akzeptieren...) zu verhindern.

Aber doch nur Hotel, Verpflegung. Kein Geld?

Nein, umgekehrtt. Hotel, Verpflegung ("Betreuungsleistungen") müssen sie immer zahlen, Entschädigung ("Ausgleichszahlungen") nicht bei Aussergewöhnlichen Umständen.

Wo? Ich sehe das nicht?

https://www.lufthansa.com/de/de/passagierrechte

Sie haben ein Recht auf eine Ausgleichsleistung, wenn sich Ihre Ankunft am Zielflughafen um mehr als 3 Stunden verzögert und die Verspätung nicht auf außergewöhnliche Umstände zurückzuführen ist, die sich bei Ergreifen aller zumutbaren Maßnahmen nicht hätten vermeiden lassen, d. h. zum Beispiel bei schlechten Wetterbedingungen, politischer Instabilität, Streiks, Sicherheitsrisiken, unerwarteten Flugsicherheitsmängeln.

Und so gesehen ist auch "schlechtes" Wetter kein Grund (gern z.B. angeführt: Schnee im Winter), sondern nur "mit der Durchführung des betreffenden Fluges nicht zu vereinbarenden Wetterbedingungen,"

 

[cockpitvisit]

Betrifft der Streik auch die Cytyline?

Und - das wichtigste - werden Lufthansa-Lounges in MUC vom Streik in Mitleidenschaft gezogen? Oder gilt da ein separater Tarifvertrag bzw. wird ein externer Dienstleister eingesetzt?

 

[doc7austin2]

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Betrifft der Streik auch die Cytyline?

Leider kann ich nicht rauslesen, welcher Bodendienstleister hier genau streikt (Wisag, Swissport, Aeroground etc.).

Aufgerufen zum Warnstreik seien die Beschäftigten an allen Lufthansa-Standorten, also etwa in Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Hamburg, München oder Berlin, wie Verdi weiter mitteilte.

Lufthansa-Personal kann am HAM gar nicht streiken, da kein Lufthansa-Personal am HAM arbeitet.

Ein erstes Tarifangebot der Lufthansa hatte Verdi abgelehnt, aber für den 3. und 4. August eine Fortsetzung der Verhandlungen vereinbart.

Was ich nicht verstehe: Wieso verhandelt eine Verdi direkt mit der Lufthansa über die Löhne/Tarife bei Wisag, Swissport, Aeroground und co.?