Die Verpflichtung alle Konflikte immer über eine Schlichtung zu lösen ist aber nichts anderes als der Wunsch nach einer Planung und Steuerung der Ansprüche aller Beteiligten.
Das hat man mit ziemlich mäßigem Erfolg 40 Jahre in einem Teil unseres Landes versucht!
Und das Recht auf einen Arbeitskampf hat man nicht umsonst in die Grundrechte (Art. 1 - 19 GG) hineingeschrieben. Es hat damit den gleichen Stellenwert wie die Glaubensfreiheit oder die Unverletzlichkeit der Wohnung.
Und das ist gut so!
Vor diesem Hintergrund kann man nun gerne moralische Bedenken äußern oder die moralphilosophische Frage stellen.
Aber so ganz nebenbei, es ist ebenfalls gesetzlich festgeschrieben, dass es jeder Tarifpartei frei steht im Zuge der Tarifvereinbarungen eine Schlichtung zu verlangen. Sobald das Schlichtungsverfahren läuft herrscht Fiedenspflicht, der Streik fällt aus.
Nun frage ich mal ganz unschuldig, warum verlangt die DFS keine Schlichtung?
Wer nun sagt, die Gewerkschaft könnte doch auch die Schlichtung anrufen, dem möchte ich dazu folgendes sagen.
Die Gewerkschaft hat mit der DFS einen neuen Tarifvertrag ausgehandelt und hat diesen bereits unterschrieben.
Und nun will die DFS diesen Vertrag nicht unterschreiben.
Aus Sicht der Gewerkschaft gibt es da nichts zu schlichten!
Das sieht ja die DFS wohl auch nicht anders.
Denn sonst würden sie selber die Schlichtung herbeiführen.
Nur wenn der Schlichtungsvorschlag hinterher deckungsgleich mit dem schon sowieso ausgehandelten Vertrag ist, wäre das schon ein ziemlicher "Gesichtsverlust".
Jetzt also zu behaupten die bösen Lotsen würden durch ihren Streik großen Schaden anrichten, dabei aber völlig die Geisterfahrer der DFS außer Acht zu lassen, die erst einen Vertrag aushandeln und den dann nicht unterschreiben, ist schon eine etwas verzerrte Schuldzuweisung.
