LH Streik 2025

[Dönertier]

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bisher nicht...

 

[Janni80]

Wieviel vorher gibt die LH oder die VC das ganze denn meistens bekannt ?
Fliegen am 03.10. um 6:00 Uhr ab BRE über MUC nach FCO.
Unser Backup Flug geht ab HAJ.
Aktueller Plan ist eigentlich morgen späten Nachmittag gemütlich nach Bremen zu fahren …

 

[monsterschradde]

Gibt es eine Quelle außer: "ja der dritte könnte halt passen"? Ich sehe darin jetzt noch keinen handfesten Grund am 03. mit einem Streik zu rechnen.

Nein, zitiert nur den ADAC Bericht vor ein paar Tagen…. Keine neue Info. Nur heiße .

Beitrag automatisch zusammengeführt: Heute um 09:03

Wieviel vorher gibt die LH oder die VC das ganze denn meistens bekannt ?
Fliegen am 03.10. um 6:00 Uhr ab BRE über MUC nach FCO.
Unser Backup Flug geht ab HAJ.
Aktueller Plan ist eigentlich morgen späten Nachmittag gemütlich nach Bremen zu fahren …

2022 wurde der Streik am 31.08. angekündigt und für den 02.09. terminiert – also nur ~48 Stunden Vorlauf.

 

[Janni80]

Mir geht es nur drum das wir nicht am 02.10. abends in Bremen ankommen um dann direkt wieder nach Hause fahren ‍ soviel spaß machen deutsche Autobahnen dann auch nicht

 

[hang_loose]

2022 wurde der Streik am 31.08. angekündigt und für den 02.09. terminiert – also nur ~48 Stunden Vorlauf.

Ich meine, diese 48h galten in der Vergangenheit öfter.
Häufig begründet mit der „Rücksicht auf die Passagiere“. lol
Aber letztlich geht es ja vielleicht auch darum, sicherzustellen, dass die Info bzw. der Streikaufruf möglichst bei allen Streikwilligen rechtzeitig vor Streikbeginn ankommt.

 

[B747-8]

Gibt es eine Quelle außer: "ja der dritte könnte halt passen"? Ich sehe darin jetzt noch keinen handfesten Grund am 03. mit einem Streik zu rechnen.

Nein, gibt es nicht.

 

[spotterking]

Von mir aus koennen sie Freitag anfangen…

 

[abovezuckerwatte]

Also, wenn man mal aus der Historie ableitet:

• Formaler Ablauf: VC kommuniziert selbst, dass nach Ende der Urabstimmung erst die zuständige Tarifkommission berät und beschließt, ob/ wann gestreikt wird.
• Lead-Time nach Beschluss kann sehr kurz sein: 2022 wurde der Streik am 31.08. angekündigt und für den 02.09. terminiert – also nur ~48 Stunden Vorlauf. Das zeigt: Ist der Beschluss einmal gefasst, kann VC extrem kurzfristig zuschlagen.
• Urabstimmung → Beschluss → Streik: 2022 lag die Urabstimmung (Mandat) bereits Anfang August vor; die konkrete Streikfreigabe kam dann Ende August, nachdem Gespräche scheiterten. Das belegt, dass VC das Mandat taktisch „parkt“ und erst bei Bedarf die Kommission den Ausstand freigeben lässt.

Was wurde heute kommuniziert:

• Medien bestätigen heute erneut: Erst beraten, dann Beschluss – keine unmittelbare Streikdrohung mit dem Abstimmungsergebnis.
• Realistische Beratungs- und Entscheidungsdauer der Tarifkommission: ~24–72 Stunden (ableitend aus 2022 und dem üblichen VC-Vorgehen, vgl. sehr kurzer Vorlauf nach Beschluss). In konfliktintensiven Phasen kann’s auch ein paar Tage länger dauern, wenn Lufthansa noch ein Angebot nachschiebt.

Welcher Termin ist also wahrscheinlich:

• 03.10. (Fr) bleibt nur möglich, wenn die TC sehr schnell (heute/morgen) entscheidet. Öffentliche Quellen betonen aber, dass direkt nach der Urabstimmung eher nicht sofort terminiert wird. → möglich, aber nicht unbedingt wahrscheinlich.
• Hauptfenster: Mo–Mi, 06.–08.10. – genug Puffer für Beratung/letzte Gesprächsrunde, zugleich erste volle Ferienwoche.
• Von daher bleibt mein Favorit der 07.10.25, er passt ideal in das Muster „einige Tage nach Urabstimmung + Werktag in Ferienwoche“.

Das gefällt mir alles nicht, ich fliege am 6./7.10.

In meinem Fall habe ich ein Segment mit Singapore Airlines und dann eigentlich einen Anschlussflug mit LH. Wie läuft das dann, wenn LH streikt? bleibe ich dann dort hängen, wo mich SG hinbringt und muss schauen, wann/wie es mit LH weitergeht oder sind direkt beide Flüge betroffen weil ich über LH gebucht habe?
Ist mein erster Streik, bei dem ich international unterwegs bin...

 

[monsterschradde]

Das gefällt mir alles nicht, ich fliege am 6./7.10.

In meinem Fall habe ich ein Segment mit Singapore Airlines und dann eigentlich einen Anschlussflug mit LH. Wie läuft das dann, wenn LH streikt? bleibe ich dann dort hängen, wo mich SG hinbringt und muss schauen, wann/wie es mit LH weitergeht oder sind direkt beide Flüge betroffen weil ich über LH gebucht habe?
Ist mein erster Streik, bei dem ich international unterwegs bin...

Für den Fall, dass es so kommt:
Wenn es als eine Buchung über LH getätigt wurde, einfach den Chat-Bot in der App bemühen, da ein Teilstück annulliert wurde, sollte dabei eine brauchbare (sofern verfügbare) alternative Flugauswahl (vom Start bis Ziel) möglich sein. Also ja, die SQ würde dann wahrscheinlich rausfliegen, sofern es keine Alternative zum LH Abbringer gibt.

 

[abovezuckerwatte]

Für den Fall, dass es so kommt:
Wenn es als eine Buchung über LH getätigt wurde, einfach den Chat-Bot in der App bemühen, da ein Teilstück annulliert wurde, sollte dabei eine brauchbare (sofern verfügbare) alternative Flugauswahl (vom Start bis Ziel) möglich sein. Also ja, die SQ würde dann wahrscheinlich rausfliegen, sofern es keine Alternative zum LH Abbringer gibt.

Alles klar, danke

 

[Kresljedos]

Was ist eigentlich, wenn sich durch den Streik der Urlaub um 2 Tage oder so verzögert, das fix gebuchte Hotel einem diese Tage dann aber nicht erstatten will? Kann man sich die Hotelkosten für diese beiden Nächte dann von der Airline zurückholen? Oder anders gefragt, wie hoch sind da so die Erfolgsaussichten?

Habe am 13.10. einen Flug FRA-NCE (und die Hotelbuchung fängt selbstredend am selben Tag an) und falls der Streik auf diesen Tag fallen sollte, wäre das schon gut zu wissen. Aber so wie ich Airlines kenne, werden die sich da normalerweise komplett querstellen...

Eine Umbuchung auf LX via ZRH wäre an dem Tag aufgrund der Flugzeiten leider nicht möglich, habe schon geschaut (FRA-ZRH fliegt erst nachmittags um nach 4 - zu spät um den letzten ZRH-NCE-Flug noch zu erreichen).

 

[Chemist]

Was ist eigentlich, wenn sich durch den Streik der Urlaub um 2 Tage oder so verzögert, das fix gebuchte Hotel einem diese Tage dann aber nicht erstatten will? Kann man sich die Hotelkosten für diese beiden Nächte dann von der Airline zurückholen? Oder anders gefragt, wie hoch sind da so die Erfolgsaussichten?

Habe am 13.10. einen Flug FRA-NCE (und die Hotelbuchung fängt selbstredend am selben Tag an) und falls der Streik auf diesen Tag fallen sollte, wäre das schon gut zu wissen. Aber so wie ich Airlines kenne, werden die sich da normalerweise komplett querstellen...

Eine Umbuchung auf LX via ZRH wäre an dem Tag aufgrund der Flugzeiten leider nicht möglich, habe schon geschaut (FRA-ZRH fliegt erst nachmittags um nach 4 - zu spät um den letzten ZRH-NCE-Flug noch zu erreichen).

FRA-ZRH mit LX gibt es aber auch schon am Vormittag (LX1069)

 

[Kresljedos]

FRA-ZRH mit LX gibt es aber auch schon am Vormittag (LX1069)

Okay, dann hab ich bei Skyscanner wohl nicht gut genug geschaut

 

[Chemist]

Okay, dann hab ich bei Skyscanner wohl nicht gut genug geschaut

Eventuell übernimmt die LX auch mehr Flüge dann.

 

[B747-8]

Was ist eigentlich, wenn sich durch den Streik der Urlaub um 2 Tage oder so verzögert, das fix gebuchte Hotel einem diese Tage dann aber nicht erstatten will? Kann man sich die Hotelkosten für diese beiden Nächte dann von der Airline zurückholen? Oder anders gefragt, wie hoch sind da so die Erfolgsaussichten?

Habe am 13.10. einen Flug FRA-NCE (und die Hotelbuchung fängt selbstredend am selben Tag an) und falls der Streik auf diesen Tag fallen sollte, wäre das schon gut zu wissen. Aber so wie ich Airlines kenne, werden die sich da normalerweise komplett querstellen...

Eine Umbuchung auf LX via ZRH wäre an dem Tag aufgrund der Flugzeiten leider nicht möglich, habe schon geschaut (FRA-ZRH fliegt erst nachmittags um nach 4 - zu spät um den letzten ZRH-NCE-Flug noch zu erreichen).

Nee da gibt’s nix. Das ist dann persönliches Pech.

 

[SleepOverGreenland]

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Nee da gibt’s nix. Das ist dann persönliches Pech.

Das ist selbstverständlich falsch.

Höhere Gewalt trifft bei Streik von fremden Dritten, z.B. für Fluglotsen zu. Dann ist die Airline aus der Verwantwortung. Wenn aber eigenes Personal streikt ist das unternehmerisches Risiko und die Airline muss entschädigen bzw. sich um Ersatzbeförderung kümmern.