LH Streik 2025

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MDus

Erfahrenes Mitglied
30.05.2023
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Mit der Einstellung wirst Du wohl nie Pilot!
Die Karriere habe ich als ich erfolgreich River Raid auf dem C64 durchgespielt habe an den Nagel gehängt. Und dauernd zu jammern wie schlecht der Job bezahlt ist und wie ungerecht der Arbeitgeber ist wollte ich auch nicht.
 
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B747-8

Erfahrenes Mitglied
07.11.2019
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What happens in Vegas stays in Vegas.
Ganz mein Motto und nebenbei arbeitsrechtlich natürlich ganz klar definiert.
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Teil meiner DNA und Jobs.
Na dann ist doch alles easy.
Sollte LH irgendwann mal wieder externe Berater und Analysten rekrutieren, dann schnell die Bewerbung einreichen und Zugang zu den gewünschten Infos erhalten.
Simple as that
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Nein, genau das liegt nicht in meiner DNA auf Holz zu klopfen mit Andeutungen bzw. der Betonung von Insiderwissen einen auf wichtig zu machen.

Also dass so etwas „wichtig macht“ ist mir neu. Da muss man schon sehr leicht zu beeindrucken sein.
Oder nur schlecht analysiert?
 
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brummi

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21.12.2010
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Arbeitsrechtlich definiert? Eher im Arbeitsvertrag - Arbeitsrecht verbietet sicherlich nicht preiszugeben, wer diese ominösen 60.000 sein sollen; TV und Arbeitsvertrag übrigens auch nicht.
Und der Kollege schrieb von „auf wichtig tun“ nicht „wichtig sein“
 
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B747-8

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07.11.2019
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Wieder? 😉

Wer hat denn die Zentrierung & Super Matrix erdacht?

Jetzt sag aber bitte nicht die Piloten 🤣🤣🤣
Nee die Matrix haben Andere zu verantworten.
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Arbeitsrechtlich definiert? Eher im Arbeitsvertrag - Arbeitsrecht verbietet sicherlich nicht preiszugeben, wer diese ominösen 60.000 sein sollen; TV und Arbeitsvertrag übrigens auch nicht.
Und der Kollege schrieb von „auf wichtig tun“ nicht „wichtig sein“
„Ominös“. Klasse 😂
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Aber sehe schon: Im Infos einfordern ist man groß, auch wenn sie einen nichts angehen, aber selbst hält man sich dezent bedeckt. Ihr seid echt süß.
 
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B747-8

Erfahrenes Mitglied
07.11.2019
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Arbeitsrechtlich definiert? Eher im Arbeitsvertrag - Arbeitsrecht verbietet sicherlich nicht preiszugeben, wer diese ominösen 60.000 sein sollen; TV und Arbeitsvertrag übrigens auch nicht.
Und der Kollege schrieb von „auf wichtig tun“ nicht „wichtig sein“
Falsch. Arbeitsrechtliche Aspekte von Interna umfassen die Verschwiegenheitspflicht von Arbeitnehmern, die das Weitergeben von Betriebsgeheimnissen verbietet, sowie die Pflicht zur Einhaltung datenschutzrechtlichlicher Bestimmungen.
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Dämliches Smiley statt mal mit Fakten zu kommen.
Was für Fakten willst du eigentlich? Ich glaube das weißt du selber nicht.
 
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brummi

Erfahrenes Mitglied
21.12.2010
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Zu deinen Ausführungen zum Arbeitsrecht: diese, ich bleibe dabei, „ominösen“ 60.000 Personen fallen sicherlich nicht unter den Begriff „Betriebsgeheimnis“.
Deine beiden Punkte haben mir den Thema hier nichts zu tun.
Was ich/wir wissen möchten, wer sich deiner Meinung nach hinter dieser Zahl verbergen soll.
Vielleicht erklärst du uns unwissenden was an Boden und Bord so brodelt….
 

brummi

Erfahrenes Mitglied
21.12.2010
3.139
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FRA
Gelöscht wegen doppelt

Aber langsam fange ich an zu glauben, dass du von VC bist (oder zumindest von denen vertreten)
Dass es wegen der Betriebsrente brodeln könnte: ja - und die mit den guten Altverträgen sind wieder zu 100% solidarisch mit denen, die neue abgeschlossen haben……. Oh, Betriebsgeheimnis?
 
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Alfalfa

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23.01.2022
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Das ganze Theater ist auf beiden Seite nicht transparent. Sehr schwer, da Partei zu ergreifen.
Die einen sagen, die Kutscher verdienen viel zu viel. Der HON aber rechnet vor, von deinem Ticketpreis landen, umgelegt, lediglich 5€ beim Piloten. Soviel ist uns das doch wert. Einleuchtend! Oder? 🤪
 

fhanfi

Erfahrenes Mitglied
20.03.2013
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Btw. Der Carsten geht heut zum Abend der Luftfahrt? Ich meine die Glaskugel sagt, die LHG hat die Entscheidung von VC "zur Kenntnis" genommen
 
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