"3% pro Jahr über 2 Jahre" klingt aber natürlich deutlich weniger reißerisch als "7%!!!1!1", vor allem wenn die Inflation bei 3% ist.
Ungeachtet der falschen Angabe in Prozent.Dank dickem Plus hier wohl vorerst keine Streiks:
6,9 Prozent mehr Lohn für Sicherheitskräfte an Verkehrsflughäfen
Nach vier Verhandlungsrunden haben sich die Tarifparteien geeinigt. Die Details im Überblick.www.dbb.de
Der Job als solcher ist
Das können andere auch.
Kein AG lässt sich so einfach erpressen, obwohl, in D geht vieles. Es wäre dann die Aufgabe der BuPo.
Muss nicht sein, aber lasse mal Piloten oder FB streiken.
Ich bin höchstens ein Klugscheisser und auf Leistungsträgern der Gesellschaft angewiesen, als nur Durchschnitt.
Man kann für dieses Gehalt einen Bundespolizisten hinstellen, der eine zweckgebunde dreijährige Ausbildung hinter sich hat. Das wäre mir sogar lieber, als diese Typen aus der Muckibude, die mir eh suspekt sind.
Es gibt halt Jobs, die sind einfach nur Kacke, der Job an der Siko gehört dazu.
Ja. Es gibt Jobs, die sind scheiße
Es gibt noch ein paar andere bei uns. Jetzt stelle dir mal vor, was passiert, wenn Roboter/Technik diese Kacke Jobs zukünftig machen? Was machen die Leute dann alle? Du nimmst ja keinen Kacke Job an, wenn du CEO werden kannst.Man kann immer noch Influencer werden.
Dein “Rant” geht am eigentlichen Problem vorbei. Die Wurzel des Problems liegt doch in der Entscheidung diese systemrelevante Aufgabe zu privatisieren, getreu dem neo-liberalem Mantra, privat ist besser. You cant have your cake and eat it too. Wenn man glaubt dass diese Aufgabe besser von privaten Dienstleistern als von Beamten ausgeübt werden kann, dann ist das halt eine der logischen Konsequenzen. Die USA, die Zentrale des Neo-Liberalismus, hat mit der TSA übrigens eine andere Entscheidung getroffen.
Hast Du ein Problem damit wenn man die Fruechte seiner Arbeit geniesst?
Ich denke die Jungs und Mädels sind für ihre Aufgabe sehr gut bezahlt, aber ich akzeptiere dass sie ihre Rechte ausnutzen.
Privatisieren ist halt manchmal auch mit Nachteilen verbunden.
Gibt schlimmeres. Lieber Siko-Mitarbeiter mit viel Abwechslung und Betrieb, als in einer Behörde die Bürokratie verwalten. Da schläfst ja beim Arbeiten ein.
Wenn ich sehe wie lange sich andere mit einer Ausbildung abquälen und dann schlechtere Stundenlöhne bekommen - müsste eigentlich jeder diesen 23 Euro Stundenlohnjob machen.
Das war etwa Mitte 2022 ("Corona"-Pandemie). Damals ging es überwiegend um fehlendes Personal für die Gepäckabfertigung an deutschen Flughäfen. Ein Knochenjob, um den sich auch heute bestimmt nicht jeder reißt.
Ich kenne mehrere Beispiele, welche aufgrund von Überqualifizierung für diesen Job abgelehnt worden. Man muss wohl extra seine Ausbildung & Co. schmeißen, um an solch einen überbezahlten Job zu kommen.
Nein, über 23€/h ist es heute schon. Die LSKK an der Luftsicherheitskontrolle für Passagiere ist in Tarifgruppe I. Es sind heute schon 25€/h.
Kann ich nicht bestätigen. In MUC sind sie immer sehr freundlich und ich habe mich einige Male schon nett mit ihnen unterhalten.
Komme mit denen auch immer gut aus und wechsle meist freundliche Worte.
Die sind auch noch SGM also zwar keine Beamten aber Staatlich.
Dann sind sie aber im Dilemma. Denn wenn Pflegefachkräfte streiken, leiden auf Hilfe angewiesen Menschen, bei der Siko kann es ihnen Wurst sein. Es ist natürlich schon seltsam. Wichtigkeit für die Gesellschaft zeigt sich leider nicht im Lohn, im Gegenteil, wer ihr schadet, verdient all zu oft sehr gut.
Das ist jetzt aber sehr plakativ. Kassierer, Kiosk, Schaffner, Stewardess, Kellner, Empfang, Schauspieler im Stadttheater, die über Monate immer das gleiche Stück aufführen, 2x am Tag, etc. wären ja dann alles stumpfsinnige Jobs, wo man sich wundert, dass sich dies Leute antun. Viele geniessen den Kontakt mit Menschen und ziehen aus ihrer Tätigkeit viel Sinn, was macht denn eigentlich ein Banker? Er begafft und verwaltet Zahlen, von denen er ein gutes Stück für sich und die Bank abzweigt, das ist doch ein Kackjob oder eben doch nicht?
Da spielen wohl mehrere Komponenten mit. Abgesehen vom Lohn spielt die Firmenkultur eine wesentliche Rolle. Wer sich wertgeschätzt fühlt, bleibt, auch wenn der Lohn oder die Arbeit nicht zu 100% passen.
Man müsste nicht mal einen vollständigen BPoler nehmen, aber man hat ja den einfachen Dienst in der Praxis abgeschafft.
Das kann ich für das Amtsgericht Dortmund bislang zum Glück nicht bestätigen. Dort wird die Sicherheitskontrolle am Eingang noch von Justizpersonal durchgeführt.
Es ist halt wie fast ueberall. Wie man in den Wald ruft.... Ich kann mich auch nicht beschweren. 90% der Begegnungen sind freundlich und entspannt, 10% nicht. Bei meinem Edeka an der Kasse oder bei Lufthansa in der Kabine habe ich das gleiche Verhaeltnis.