Wird "Zwangs-Tipping" in USA uebertrieben?
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Bei meinen unzähligen US Einreisen habe ich in gefühlt mindestens 75% aller Fälle weniger als 15 Minuten gebraucht. IAD ist allerdings übel, das stimmt. Da hatte ich 2x den HON Service (sogar noch letztes Jahr) und 1x bin ich einfach in die US Citizens Schlange, da dort nur 10 Leutchen anstanden. Hat den Beamten vorne nicht im geringsten interessiert, dass ich da eigentlich falsch war. Wir haben nett miteinander über Heidelberg und Warsteiner geplaudert.
Das geht aber nicht für alle Nationalitäten...
Bei A+ Ankunft reicht wegen gerade mal drei Einreiseboxen schon eine einzige A380 aus, um ewig zu stehen. Da zahlt sich das F Ticket samt schnellem Laufen derzeit echt aus.
Den Amis halte ich sogar noch zu gute, daß da zu den Stoßzeiten (meistens) die meisten verfügbaren Boxen auch besetzt sind. FRA bringt es ja fertig bzw. die BuPolizei, Samstagmorgens um bsp.weise 8 Uhr nur zwei Leute on duty zu haben bei der Einreise.
TTP hilft nicht gegen die Zollhunde.
Genau. Die Amerikaner unterscheiden da sehr korrekt zwischen "Trusted Traveller" und "Untrusted Traveller".
E
embraer
Guest
Ja ja, Du Spassvogel... da könnte man aber ganz, ganz böse Bemerkungen machen... wenn man wollte
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Zurich Flyer
Guest
Ich meine: Du hast alles richtig gemacht! Ich finde es auch unverschämt, dass man für alles noch extra bezahlen muss. Bei uns in Europa bezahlen viele US-People auch keine oder nur minimalste Trinkgelder. Also warum sollen wir drüben bezahlen?
In den USA auf jeden Fall. Falls Du Dich fragst, wieso: 2012 - 2013 US Minimum Wage Tipped Employees, Minimum Pay Tipped Workers, Salary Waiter, Waitress,
Und die Trinkgelder sind in den USA zudem noch steuerpflichtig.
Das Trinkgeld ist in den USA Bestandteil des Gehaltes. Insofern sollte man es als Gast auch in der üblichen Menge gewähren, außer der Service ist ausgesprochen schlecht. Dann sollte man das aber auch kommunizieren. Du kürzt doch in Deutschland auch nicht die Rechnung bei schlechtem Service.
Nur gehe ich in kein Restaurant, um Sozialabgaben zu zahlen, sondern um zu essen...
Also Tip Credit 2.25 USD pro Stunde, oder verstehe ich das falsch? OK; den Bestandteil akzeptiere ich gerne als Gehalt und zahle ihn gerne unabhängig vom Service. Für ein normales (nicht fancy) Essen würde ich sagen, ist die Servicekraft ~ 20 Minuten wegen mir beschäftigt... also ~ 75 Cent, die man hier als "Gehalt" via Tip Credit verdient. Touché.
Nein, ich zahle sicher bei gutem Service auch gerne 20% oder mehr Trinkgeld in USA - nur finde ich das Mantra "Trinkgeld ist Sozialhilfe" strange; daher die obige Rechnung mit den 75 Cent, die ich als Gehaltsbestandteil und damit als "zwangsläufig fällig" akzeptieren würde.
Hier wird scheinbar schon wieder von irgendwelchen tollen Gehältern in der Gastronomie phantasiert. Zumindest in Deutschland ist das aber nunmal nicht Realität, die Bedienungen (meist sowieso Minijobber) sind auch auf das Trinkgeld angewiesen.
Die Behauptung von Bingham ist ja auch absoluter Quatsch. Amerikaner geben auch in Europa im Schnitt die höchsten Trinkgelder. Die sind es einfach nicht anders gewöhnt. Japaner geben gar nichts. Die sind es auch nicht anders gewöhnt.
Moderiert:
Z
Zurich Flyer
Guest
So sehe ich das auch. Ist nicht mein Problem wer wieviel verdient. Ist Sache des Arbeitgebers seine Angestellten korret zu bezahlen
Der Meinung bin ich prinzipiell auch. Ich gebe zwar auch 15-20% Trinkgeld in den USA, gut finde ich dieses System aber nicht. Es ist wirklich Aufgabe des Arbeitgebers, seinen Angestellten zu bezahlen. Es ist aber natürlich viel praktischer, das auf den Kunden abzuwälzen.
Sollen diese doch höhere Löhne zahlen und die Mehrkosten auf die Preise umlegen (wie bei uns). Nur wollen die das nicht, aus Angst, dann nicht mehr konkurrenzfähig zu sein. Der Verlierer ist in erster Linie der Angestellte, denn dieser hat ein Gehalt in ungewisser Höhe.
Die Japaner haben in dieser Hinsicht imho das beste System.
Ja, genau diese Einstellung führt zum Erfolg der weltweiten Ausbeuter insbesondere in der Bekleidungsindustrie.
Wer soll jeden morgen nach dem ankleiden mein Trinkgeld bekommen? und wie viel?
Das ist in diesem Fall aber ein wenig weit hergeholt. In der produzierenden Industrie werden die Löhne oftmals so weit wie möglich gedrückt und notfalls verlagert man die Produktion in günstigere Länder. In der Gastronomie geht das aber nicht. Somit hinkt der Vergleich. Außerdem zahlt wohl niemand Trinkgeld in der Bekleidungsindustrie.
In den USA werden ja auch Netto Beträge ausgewiesen. Auf der Rechnung werden dann die verschiedenen Steuern addiert. Wo bleibt der Erste der dies vollkommen unseriös findet und einfach die Steuer von der Rechnung streicht. Schließlich geht man nicht ins Restaurant um Steuern zu zahlen, sondern zum Essen. Soll der Restaurant Besitzer doch sehen wo er mit den Steuern bleibt wenn er sie nicht korrekt auf der Karte ausweisen kann.
E
embraer
Guest
In der Bekleidungsindustrie kann man keine Trinkgelder bezahlen aber sehr wohl darauf achten, wer der AG ist und es sollte einem nicht egal sein was der AG seinem AN bezahlt.Das ist in diesem Fall aber ein wenig weit hergeholt. In der produzierenden Industrie werden die Löhne oftmals so weit wie möglich gedrückt und notfalls verlagert man die Produktion in günstigere Länder. In der Gastronomie geht das aber nicht. Somit hinkt der Vergleich. Außerdem zahlt wohl niemand Trinkgeld in der Bekleidungsindustrie.
In der Gastronomie bezahlt der AG seinem AN ebenfalls zu wenig zum Leben, vor allem weil der Gast ja den Landessitten entsprechend Trinkgeld gibt. Das sollte und darf dem Gast ebenfalls nicht egal sein.
In der Gastronomie kann und sollte ich also direkt einwirken durch entsprechende Trinkgeldgabe, in der Bekleidungsindustrie kann ich indirekt einwirken durch Vermeiden der üblichen Verdächtigen, d.h. denen die als besonders schlimme Ausbeuter bekannt sind.
In beiden Fällen darf es nicht egal sein, was der AG seinem AN bezahlt, da ansonsten meines Erachtens Ausbeutung unterstützt wird.