Was vor einigen Jahren noch absolut normal war mit C auf Mittel-und Langstrecke ( je nach Funktion / Position auch in F), ist heute absolut nicht mehr üblich und schon garnicht selbstverständlich. Ich kenne 2 Dax-Konzerne und deren Reiserichtlinien recht gut und auch die von + 1 der bei einem gerade noch Mittelständler arbeitet. Es wird gespart, wo es nur geht. F ? Handverlesen und wenn es garnicht anders geht . C nur noch auf Langstrecke ab 8 - 10 Stunden oder noch besser in PE.
Nonstop ? Wenn man einen 1000 er sparen kann, wird umgestiegen. LHG ? Fällt in der Regel aus dem Raster und wird nur noch genommen , wenn es wirklich gute Argumente gibt.
Es gibt sicher Unternehmen, Kanzleien oder ähnliches wo die Controller noch nicht die " Macht" übernommen haben und wo der Mitarbeiter im Fokus steht, aber ganz sicher nicht mehr flächendeckend.
Ich finde daher einige von euch doch recht arrogant im Hinblick auf " Augen auf bei der Berufs-/ Arbeitgeberwahl " .