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Ist die nicht wenige Wochen nach dem Flug für Reisestellen nicht mehr einsehbar?
Als Angestellter würde ich es mit Gutscheinen versuchen, da kann man sich immer leicht rausreden.
Ansonsten - ein Blick auf meine Fußzeile.
Spätestens in PPB fällt es auf, wenn da plötzlich nicht die Punkte der gebuchten Klasse eines MA gelistet werden, sondern nur die Punkte eine Klasse tiefer.
Wenn ein MA einen Flug vom AG bezahlt bekommt und eine eventuelle Kompensation wegen Downgrade für sich behält ist das Diebstahl. Und für Diebstahl gibt es nur eine folgerichtige Konsequenz: sofortige fristlose Kündigung - und das wird auch jedes Arbeitsgericht so sehen. Momentan führen ja schon Unterschlagungen von einigen Cent oder Euro zu gerichtlich bestätigten fristlosen Kündigungen.
Wenn der MA den AG allerdings ordnungsgemäß über eine Kompensation informiert und der AG hat nichts einzuwenden diese beim MA zu belassen, dann ist das natürlich arbeitsrechtlich eine ganz andere Geschichte.
Das Ganze ist allerdings ein steuerwerter Vorteil für den MA, bzw. ein zu hoch angesetzter Kostenanteil für den AG, dadurch unberechtigt gewinnmindernd und somit Steuerhinterziehung durch den AG, falls es irgendwann mal rauskommen sollte. Und Steuerprüfer können heute problemlos alle Konten quer checken. Ich würde mich als AG nicht darauf einlassen.