Als PM-Berater in der Branche mit 6J in Zürich ca. 140k, Basel ca. 130k, gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft vorausgesetzt. Je nach Lebenslauf gibts evtl noch Spielraum bis 160k, darüber wird die Luft ohne Führungsaufgaben oder vertrieblicher Erfolgsbeteiligung recht dünn. Überlegungen zu Kaufkraft, Brutto-Netto etc. darfst du natürlich anstellen, um Gehälter einschätzen zu können, aber für Forderungen wird das dem AG total egal sein. Gehälter werden schließlich auch in der Schweiz nicht nach Brötchenpreisen berechnet, sondern orientieren sich am Markt.
Eine der wichtigsten Aspekte für Deutsche ist übrigens, einen guten Grund nennen zu können, warum sie in die Schweiz wollen. Am besten nicht auf die Nennung von ein paar Vorzügen des Landes beschränken, und den Eindruck vermeiden, als würde man es sich als keine große Umstellung vorstellen, da es recht ähnlich wie in Deutschland sei. Damit entspricht man genau dem Profil von deutschen Bewerbern, die nach relativ kurzer Zeit erkennen, dass das Gras halt doch nicht in jeder Hinsicht grüner ist, und kurz nach der Einlernphase wieder zurück ziehen. Gute Argumente sind z. B. familiäre Gründe oder der Verweis auf ausgiebige Auslanderfahrung, um glaubhaft machen zu können, dass man weiß, worauf man sich bei so einem Umzug einlässt.
