Flugbegleiter stimmen für Streiks und streiken ab 31.8.
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....wegen Arbeitszeiten
Die Flugbegleiter beim United Island Hopper wechseln nicht, sind von HNL bis GUM die selben.
Da kommt dann mal schnell ein 16h Arbeitstag zusammen
Cockpit ist mit 3 Personen besetzt wobei einer immer auf Platz 1A Pause macht.
Die Flugbegleiter beim United Island Hopper wechseln nicht, sind von HNL bis GUM die selben.
Da kommt dann mal schnell ein 16h Arbeitstag zusammen
Cockpit ist mit 3 Personen besetzt wobei einer immer auf Platz 1A Pause macht.
Ich bin eigentlich ganz froh immer in einem Flieger mit einer ausgeruhten Crew zu reisen. Auf dem US Festland gibt es ja zum Glück auch maximale Arbeitszeiten deutlich unter 16h für die Besatzung.
Kleiner Nachtrag von mir...
"Die Unternehmensführung um Chef Christoph Franz suche offenbar die Konfrontation mit der Belegschaft in der Kabine wie auch am Boden."
Sowie mit den Kunden.
"Die Unternehmensführung um Chef Christoph Franz suche offenbar die Konfrontation mit der Belegschaft in der Kabine wie auch am Boden."
Sowie mit den Kunden.
Naja, während ich beim letzten Streik keinerlei Verständnis hatte, ist meine Meinung hier eine andere.
Ich wünsche mir, dass sie den Franz in Grund und Boden streiken.
Auch wenn ich tagelang in überfüllten Bahnen unterwegs wäre.
Dieses Mal geht es nicht nur um die Entlohnung von Mitarbeitern, sondern auch um das langfristige Wohl der Kunden.
Ich wünsche mir, dass sie den Franz in Grund und Boden streiken.
Auch wenn ich tagelang in überfüllten Bahnen unterwegs wäre.
Dieses Mal geht es nicht nur um die Entlohnung von Mitarbeitern, sondern auch um das langfristige Wohl der Kunden.
P
pmeye
Guest
Ist denn die bestehende Urabstimmung im Tarifstreit automatisch auch ein Streikmandat in dieser ganz anderen Frage der Unternehmensstrategie?
Ob auf der Maschine Lufthansa oder Germanwings draufsteht, ist fuer "das langfristige Wohl der Kunden" egal. Ebenso, ob die Stewardessen gut oder schlecht bezahlt werden.
99 % der Passagiere merken nichts davon, ob wir statusgeilen verzaertelten Weicheiflieger meinen, fehlender Loungzugang und falsch temperierter Weisswein an Bord beeintraechtigte unsere Menschenrechte.
Hier streikt niemand fuer die Kunden, das muessen wir schon selbst tun.
Wenn Germanwings für einen Short Haul das günstigste Angebot zu einer akzeptablen Zeit hat, nutze ich es.
Würde ich ex FRA auch machen.
Davon abgesehen: Germanwings ist in der Regel nicht günstig. Die Preise sind oftmals höher als bei Mama Lufthansa.
Daher wird es ein Fiasko: Preise rauf, Leistungen runter.
Da hier ja alle soooo überzeugt sind, daß es mit LH bergab geht, habe ihr euch sicher alle schon mit massiv gehebelten knock out Puts auf LH eingedeckt, gell?
Echt schlimm, diese Heuschrecken.
Da hier ja alle soooo überzeugt sind, daß es mit LH bergab geht, habe ihr euch sicher alle schon mit massiv gehebelten knock out Puts auf LH eingedeckt, gell?
Echt schlimm, diese Heuschrecken.
Damit kannst Du mich ja nicht meinen, oder?
(...) alle schon mit massiv gehebelten knock out Puts auf LH eingedeckt, gell?
Echt schlimm, diese Heuschrecken.
Exzellente Idee!
Wenn die Puts dann sogar richtig ins Geld laufen, so dass ein (bzw. 1+1) Fööörst-RT 'rausspringt, lass' ich mich gern auch zweimal "Heuschrecke" nennen.
PS: Bei Gewinn=1,5*Einsatz dann aber nur "Grashüpfer" u. auch nur einmal, okay?
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Ich meine alle die, die sich hier so über die angeblich völlig verfehlte Strategie vom Vorstand auskotzen. Wenn diejenigen sich so sicher sind, sollten sie entsprechende Investments tätigen.
Alles BWLer...
Als ob ein BWLer wüßte, was ein knock out Put ist.
Vielleicht nicht, aber zumindest seinem Selbstbewußtsein versetzt es keinen knock out - der BWLer ist einfach reif für höhere (Vorstands-)Aufgaben...
Der Deutschlandfunk meldet gerade in den 13h Nachrichten, dass die Schlichtungsgespräche gescheitert seien:
Lufthansa: Schlichtung vor dem Tarifkonflikt vor dem Aus - dradio.de
Lufthansa: Schlichtung vor dem Tarifkonflikt vor dem Aus - dradio.de
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