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Also ich versuche auch immer Probleme mit Kommunikation zwischen beide Seiten zu beseitigen - ganz gleich wie festgefahren die Fronten sind.
Flugbegleiter stimmen für Streiks und streiken ab 31.8.
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Also ich versuche auch immer Probleme mit Kommunikation zwischen beide Seiten zu beseitigen - ganz gleich wie festgefahren die Fronten sind.
Nachdem sich Lufthansa ja überhaupt nicht rührt, kommt die UFO nun angekrochen. Interessant wie Herr Baublies dies auf Welt online rechtfertigt:
Angesichts der Tatsache, dass die Lufthansa heute zur größten Regio-Airline der Welt geworden ist, halte ich diese Aussage für durchaus angemessen. Fakt ist, dass sich die Lufthansa eine weitere Verschärfung der Gangart wohl kaum leisten kann, weder aus finanziellen noch aus Imagegründen. Und ja, mir fallen durchaus Möglichkeiten ein, die Gangart massiv zu verschärfen.
Viele Grüße - Dirk
Stimmt, also da habe ich schon Schlimmeres gesehen. Er ist halt der Typ nüchterner Zahlenmensch, kann man nichts machen...
Mannmannmann, nach deiner Logik müssten wir angesichts der Klagefreudigkeit in D weltweit die höchste Preissteigerungsrate haben...
"Angekrochen kommen" ist das wohl nicht, aber an Überheblichkeit kaum zu überbieten. Man muss der Gegenseite immer die Möglichkeit zur Gesichtswahrung lassen.Nachdem sich Lufthansa ja überhaupt nicht rührt, kommt die UFO nun angekrochen. Interessant wie Herr Baublies dies auf Welt online rechtfertigt:
Ach, und in den 70igern, als noch in ganz anderen Dimensionen gestreikt wurde, da ging es um was anderes??? Dieses ewige Gejammere geht mir auf den Geist. Es ist doch legitim, daß beide Seiten versuchen, für sich das Optimale zu realisieren. Ob da jeder in der Wahl seiner Methoden immer das Richtige tut, ist eine andere Frage.
Da veweilt wohl noch jemand in seiner neoliberalen Traumwelt. Guten Morgen
Mir scheint eher, als lebe die UFO in der Traumwelt der 80er, den damals war der Luftverkehr noch alles andere als liberal! Somit waren beamtenmässig organisierte Bezüge, mehr Freizeit als Arbeit, viele bezahlte Freitage zum Shoppen im Ausland und viele sonstige Goodies halt normal.
In der heutigen Konkurrenzsituation kann sich keine Airline noch solche Privilegien für FB's leisten, wie damals.
Trotzdem ist Fliegen heute sicherer als damals, auch wenn's schon lange das sicherste Verkehrsmittel ist. Also komm mir bitte nicht mit der Leier, dass ich bei Flügen mit schlecht bezahlten FB's unsicherer transportiert werde! Diesbezüglich bin ich sogar froh, dass LH bei den FB's mehr Härte zeigt, als bei den Piloten. Dort muss in Sicherheit investiert werden! Kommt hinzu, das ein Pilot auch nicht so einfach zu ersetzen ist, wie ein angelerntes FB. Also liebe FB's, kommte endlich auf den Boden der Realität zurück und dseht euren Job als das was es ist: Einer von vielen schlecht bezahlten Jobs in der Gastronomie, and that's it. Dafür seid ihr bei LH noch sehr gut dran!!!
Nachdem sich Lufthansa ja überhaupt nicht rührt, kommt die UFO nun angekrochen. Interessant wie Herr Baublies dies auf Welt online rechtfertigt:
Streik als Stärke darzustellen ist doch purer Blödsinn, weshalb musste die UFO zum letzten Mittel (Streik) greifen? Weil ihre Argumente zu schwach sind, ansonsten hätten sie ja bestimmt verhandlungserfolg gehabt!
Und dies gegen einen der schwächsten Rethoriker in einer Geschäftsleitung, dies zeigt nochmals klar, dass UFO ausser der "guten alten Zeit" einfach nur die Argumente fehlen!
Der wird sicher nicht so dumm sein, und seine Zeit verschwenden an so profilierungsgeilen Wichtigtuern wie Mr. UFO. Wenn Kollege CEO schlau ist, fliegt er demonstrativ in EK F in den Urlaub und wartet ab.
Dass er nicht schlau ist, hat er bei Frau Slomka ja gerade eindrucksvoll bewiesen
Welchen S..? Dass LH beim Produkt hinterherhinkt kann man gerade hier ja in aller Breite lesen!
Natürlich. Zumal andere Arbeitgeber ja immer freiwillig ein paar % mehr gegen ein paar gute Argumente zahlen, und es deswegen ja noch nie Streiks in Deutschland gegeben hat. Vielleicht solltest Du diesen Beitrag nochmals überdenken. Er ist purer Blödsinn
Weil sie sich von verdi genau wie die Piloten nicht ausreichend vertreten fühlten.
Kann ich nicht nachvollziehen, nach dem kindischen "Die Ufo ist aufgestanden..." von Franz gestern, passt es als rhetorische Replik sehr gut.
Da gibts nicht zu überdenken, Streik ist ein Erpressungsmittel. Erpressungsmittel sind ein klares Zeichen von Schwäche.
Erst auf Neocon machen, und jetzt auf Sozialpädagoge ...
Das ist ja sehr simpel gedacht .... man denkt sich also : Diese Berufsgruppe ist es einfach nicht mehr wert, und basta haben die künftig eben nur noch ein bischen weniger....Dieser Traumberuf hat sich längst zum Horrorjob entwickelt. Den immer noch einige Idealisten und Menschen, die noch Freude am Dienstleistungsjob haben, ausführen. Die vielen Geschichten von langen Luxusaufenthalten haben doch mit der heutigen Realität überhaupt nichts mehr zu tun.
Hauptsache, man ist dann selber bereit, kritisch den Wert der eigenen Arbeit zu betrachten - ich hoffe, dabei kommt heraus, dass man definitiv noch einiges mehr wert ist, als man verdient. Wovon ich ausgehe - denn diese Spezies gedeiht heute sehr gut... und nährt sich von all denen, die es ja nicht mehr wert sind, vernünftig entlohnt zu werden und zu vertretbaren Bedingungen einen Knochenjob zu leisten. Bald haben wir dann wieder Zeiten, wie in vorigen Jahrhunderten ... lauter kleine Sonnenkönige mit ihrem Personal, dem man immerhin gönnt, überleben zu können. Welch großartige Vorstellung.
Diese Betrachtungsweise, passt total in dieses Zeit, in der es immer nur um mich geht - was scheren mich andere....
Die Einbußen der letzten Jahre kann man da gerne mal eben unter den Tisch kehren - wen interessiert es denn schon.
Dass wir heute in vielen Bereichen schon keine Entlohnung und Arbeitsbedingungen mehr haben, von denen man ein normales Leben bestreiten kann, interessiert da ja nicht. Also, auf auf LH FB´s, reiht euch noch tiefer ein - es geht euch doch viel zu gut....
Und sonst kann man ja getrost in eine andere Sparte abwandern....
Was kann ich mich glücklich schätzen, als gute Arbeit, auch noch angemessen entlohnt wurde. Und das nicht, weil es der Firma gut ging, sondern weil es noch keine Neuzeitegoisten gab, deren einziges Bestreben ist, die eigenen Taschen zu füllen.
Ach ja, und da ja jeder an meinem Nick ablesen kann, wo ich gearbeitet habe, noch eine kleine Ergänzung.
PAN AM ist nicht an den zu hohen Gehältern des FB´s oder ground staff zugrunde gegangen, sondern an einem Management, dass es nicht die Bohne interessiert hat, ob diese Firma überlebt. Sondern für ihre eigenen Zwecke zu nutzen und abzufallen wie ein vollgesogener Blutegel, wenn die Ausstiegsbedingungen hoch genug ausgepokert waren...wie die Geschichte geendet ist, wissen hier fast alle.....
Zuletzt bearbeitet:
Und Du legst fest, was "vernünftig" und "vertretbar" ist?
Ich vermute, daß ist das Motto der Streikenden.... "Was scheren mich die Kinder, die wegen mir hier auf dem Fußboden schlafen müssen, Hauptsache ICH bekomme MEHR, sch... was auf den Rest der Welt."
Wer es nicht schafft, alleine im Alter von bsp.weise 23 Jahren mit 1.700 EUR ein "normales" Leben zu führen, hat entweder kranke Vorstellungen von "normal" oder ist grundsätzlich unfähig.
Dass er nicht schlau ist, hat er bei Frau Slomka ja gerade eindrucksvoll bewiesen
Ich nehme an, es gehört etwas mehr Schlauheit dazu, CEO eines Weltkonzerns zu werden als Moderatorin im öffentlichen Fernsehen.
Letztere mag sicher eine bessere "Show" abziehen können, aber deswegen macht das Kollegen CEO sicher nicht weniger schlau - oder hängt schlau für Dich nur davon ab, wie man sich in der Öffentlichkeit darstellt?Wenn dem so wäre könnte man das ja auch sagen
Ich berufe mich nur, auf das was UFO schreibt ... da steht nur "mehr, mehr, mehr" - von "keep the status" kann ich da NICHTS lesen.
Ob LH sich immer clever verhält sei dahingestellt - angesichts von weiteren 20M€ Quartalsverlust sehe ich nicht, wo das Geld für mehr Gehalt herkommen soll, man könnte ja den HON/SEN/FTL verkaufen. (Klar, ich hab gut reden, mein SEN ist noch bis 2016 gültig...) oder die Tickets noch teurer machen, dann würden bei der FR mehr FBs eingestellt werden, somit würden die welche bei der LH ihre Stelle verlieren einfach zu FR wechseln.
Unter dem Strich wäre das dann (zugegeben sehr populistisch dargestellt, aber ich habe mich bei der UFO inspiriert) der Arbeitskampf für schlechtere Bedingungen.
Das ganze ist ein sehr fragiles Ökosystem, klar muss und soll man nicht alles hinnehmen aber man muss eben aufpassen, dass man den Bogen nicht überspannt.
Nein, aber es ist meine feste Überzeugung. Aber Du kannst gerne weiter behaupten, mit 1.700 EUR ist man für sich alleine "arm". Genau dieses Wohlstandsdenken ist eines der zentralen Probleme.
Streik ist keine Erpressung, denn Erpressung ist illegal. Streik ist ein legitimes Mittel der Mitarbeiter eines Unternehmens um dem Arbeitgeber Grenzen zu zeigen. Ich wage mal mich selber beim Streik der Lotsen vom letzten Jahr zu zitieren:
So lange beide Seiten bewusst eskalieren kann es keine Lösung geben. Eine Schlichtung wäre notwendig, dazu wäre das Bewusstsein notwendig, dass LH Einsparungen braucht, diese aber im Konsens mit der Gewerkschaft erfolgen müssen. Ufo muss keine Rücksicht auf die Mitarbeiter bei der Bodenabfertigung, Ticketing und im Cockpit nehmen, da verdi dort auf verlorenen Posten steht. Mit der Entwicklung von Globe Ground hat Ufo doch eine Blaupause was sie mit Aviation Power verhindern müssen. Das können sie ohne Rücksicht auf andere Mitarbeiter, da LH die Ausbreitung der Spartengewerkschaften doch aktiv gefördert hat!
Es besteht ein subtiler Unterschied zwischen legal und legitim. Ja, ein Streik ist in diesem Land legal, legitim ist er deswegen noch lange nicht.Ich nehme an, es gehört etwas mehr Schlauheit dazu, CEO eines Weltkonzerns zu werden als Moderatorin im öffentlichen Fernsehen.
Das steht nicht zwingend in direkter Korrelation, aber es ist ein gewichtiger Teil des CEO-Pakets, sein Unternehmen nach außen so zu vertreten, dass es in der Öffentlichkeit ankommt. Und da hat der gute Herr Dr. Franz auf ganzer Linie versagt, nicht nur gestern Abend, aber da hat er es nochmal nachdrücklich unter Beweis gestellt.
Viele Grüße - Dirk
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Wenn dem so wäre könnte man das ja auch sagen
Ich berufe mich nur, auf das was UFO schreibt ... da steht nur "mehr, mehr, mehr" - von "keep the status" kann ich da NICHTS lesen.
Ob LH sich immer clever verhält sei dahingestellt - angesichts von weiteren 20M€ Quartalsverlust sehe ich nicht, wo das Geld für mehr Gehalt herkommen soll, man könnte ja den HON/SEN/FTL verkaufen. (Klar, ich hab gut reden, mein SEN ist noch bis 2016 gültig...) oder die Tickets noch teurer machen, dann würden bei der FR mehr FBs eingestellt werden, somit würden die welche bei der LH ihre Stelle verlieren einfach zu FR wechseln.
Unter dem Strich wäre das dann (zugegeben sehr populistisch dargestellt, aber ich habe mich bei der UFO inspiriert) der Arbeitskampf für schlechtere Bedingungen.
Das ganze ist ein sehr fragiles Ökosystem, klar muss und soll man nicht alles hinnehmen aber man muss eben aufpassen, dass man den Bogen nicht überspannt.
Und du hast dann mal eben die letzten Nullrunden einfach übersehen - genauso, wie die freundliche Veränderung mit Stationsschliessung z.B. für hamburger crews - die dürfen jetzt einen Zweitwohnsitz woanders dazunehmen - oder gehen ....
Ist ja garkein Problem.....
Die Arbeitsbedingungen sind doch schon länger auf einem sehr viel niedrigeren Niveau - mit entsprechend niedrigerem Gehalt - aber nach unten ist ja immer Luft....
Ach, ein Argument fehlt noch :" Wenn sie nicht mehr genug verdienen, suchen sie sich doch einen anderen Job ..."