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Vorstände sind in Deutschland per Gesetz von der Sozialversicherung befreit und müssen (dürfen) sich um ihre Altersvorsorge selbst kümmern.
Siehst du da hat man schon bei der Gesetzgebung mitgedacht
Nur konnte sich damals keiner vorstellen das eine GmbH das Alltagsmodell der Firmen wird, von LTD. oder UG ganz zu schweigen